1月7日上午，由广东省人民政府新闻办公室举办的《广东省人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》（以下简称《规划》）新闻发布会在广州召开。记者从发布会上获悉，“十四五”期间，广东将实现城镇新增就业 550万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右,城镇登记失业率控制在4%以内；全省基本养老保险参保率达到95%，基本医疗保险参保率稳定在 95%以上, 补充养老保险覆盖面不断扩大, 年金基金规模超过3500亿元。

在“支持深圳人社事业引领发展”方面，《规划》提出，支持深圳实施综合改革试点，分批推出人力资源社会保障领域授权事项清单；推动国际人才管理综合改革，实施港澳、国际专业资格认可试点，探索建立高度便利化的境外专业人才执业制度；完善外籍高层次人才参保缴费政策，稳步提高社会保障水平；加快建设深港青年创新创业基地、前海深港青年梦工场；探索适应新技术、新业态、新产业、新模式发展需要的特殊工时管理制度，建立健全劳动保障监察辅助执法人员管理制度；指导深圳盐田推进部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点。

在支持“双城联动”深化改革创新方面，《规划》提出，支持广州、深圳加强改革联动，深化人力资源社会保障合作推进“ 双区”建设；支持深化人才发展体制机制改革，建设高层次国际人才集聚区，指导建立与国际接轨的人才评价标准体系，推动博士后人才跨境联合培养，支持引进一批外籍家政服务培训师， 探索实施外籍人员配额管理，支持技工教育先行先试，下放高级技工学校设立审批等权限，创建国家产教融合型城市；支持开展社会保险综合授权改革试点，完善多层次社会保障体系，以社会保障卡为载体建立居民服务 “一卡通”， 以医保电子凭证为介质实现医保服务 “网上办”；建设广州、 深圳国家级人力资源服务产业园。

据介绍，关于“十四五”时期的人才工作，广东将用人才"第一资源"赋能创新“第一动力”、支撑发展“第一要务”打造“一港、一园、一卡、一站、一赛”的人才服务保障体系。“一港”，就是加快建设集人才"服务、交流、展示、创新"功能为一体的大湾区（广东）人才港，拓展“广东人才网”，建设大湾区人才数据库。“一园”，就是建设国家、省、市县三级人力资源服务产业园体系。“一卡”，就是完善人才优粤卡制度，拓展服务内容。“一站”，就是推进乡村振兴人才驿站建设，帮助基层一线柔性引才。“一赛”，就是构建以世界技能大赛为引领、全国技能大赛为龙头、全省职业技能竞赛为主体的职业技能竞赛体系。

（原标题《广东“十四五”时期实现城镇新增就业550万人以上，建设广州深圳国家级人力资源服务产业园  》）