“我现在收到两份工作机会，一个是我喜欢的娱乐主持，另一个是大公司网游策划岗。我拿不定主意选哪个好？”“大学生创业如何尽快打开市场？”5月27日，珠海市金湾区4位青年企业家走进珠海科学技术学院分享成功经验，支招大学生如何更好就业或创业以应对毕业季，并在现场设立招聘摊位，招收大学毕业生。

活动现场，4位被誉为“创业榜样”的青年企业家向数百名大学生分享了他们的创业经验，并详细点评了珠海科技学院学生的创业项目，认真指出学生创业项目的可取之处和明显不足。

如何写一份有吸引力的求职简历？出国深造后在国际知名会计师事务所工作多年再创业的珠海黄浦集团店东风日产有限公司总经理潘申申表示，他们企业招人时更看重实际工作能力，他们公司比较注重招录开朗活泼、善于沟通的员工。大学毕业后考上公办教师，之后又辞职创业的珠海东禹环保科技有限公司总经理陈炳强，则建议简历应该真实展现自己的优势，他认为在校参加各种社团和组织的学生一般组织协调能力更强，他们很愿意招收这样的学生。湖北清阳环保建材有限公司珠海分公司副董事长刘彦辛和珠海天章云科技有限公司总经理滕立武则建议，大学生简历不要记流水账，要简明扼要地写出自己的特点。

大学生毕业时应该选择创业还是就业？四位青年企业家表示，有梦想不妨去搏一搏。到底是去找工作就业还是创业？事先一定要想好，要知道自己的核心竞争力是什么，能为社会创造怎样的价值。也可以先就业积累一定的工作经验和人脉之后再创业。

面对自己感兴趣工作和更有竞争力的薪酬职业，如何选择？针对这一问题，潘申申建议选择更适合自己发展的工作，不负韶华、不负梦想；陈炳强建议选自己感兴趣的事情做；曾在部队大熔炉历练的刘彦辛表示，第一份工作不用太在意薪酬，而应该更看重是否有更多机会历练和积聚人脉；从企业基层岗位一步一个脚印成长起来的滕立武则认为，不管从事什么工作，踏踏实实做好每件事更有成就感。

金湾区委统战部副部长、区工商联党组书记林伟萍表示，为进一步激发辖区内大学生留在区内创业就业，发展创新创业思维，增强创业就业能力，金湾区工商联、青年团金湾区委决定27日联合开展“青年面对面”暨“珠科青年说”系列活动。“珠科青年说”系列活动将通过邀请表现突出的优秀青年和先锋模范，面向青年学生开展访谈、讲座、交流互动等活动，进一步激发青年学生的主动性和创造性，服务青年同学成长成才。活动由珠海科技学院团委和金湾区青年企业家联盟广东队承办。