最新中国城市人才吸引力排名:深圳第四,人才净流入持续上升
深圳特区报记者 庄瑞玉 文/图
2021-05-14 14:22

随着人口红利消逝、人才价值日益凸显,5月13日,任泽平团队(“泽平宏观”课题组)和智联招聘联合发布了报告《中国城市人才吸引力排名:2021》,以期准确把握人才流动趋势。记者获悉,中国最具人才吸引力城市100强中,深圳位居第四,京杭沪居前三。深圳由于经济发展速度较快、人才政策有吸引力,持续保持人才净流入的状态。

2020年最具人才吸引力城市100强

记者梳理报告发现,长三角珠三角人才集聚。从人才吸引力指数观察,2020年北京、杭州、上海位居前三名,北京近三年来首次位居第一,深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十。

其中,作为政治、经济、文化中心的北京市人才吸引力指数自2016年后首次重回榜首;由于疫情影响逐步消散,企事业单位招聘力度加大,加之薪资优势明显,北京对求职者保持较高吸引力,随着人口管控政策放松,北京市人才外流趋势缓解,人才转为净流入。2020年北京GDP规模全国第二,城镇人均可支配收入居全国榜首。

深圳人才净流入,且占比逐年上升

上海的经济体量大、薪酬水平高,且在疫情防控期间率先提出促进在线经济发展;人才吸引力指数依旧保持高位。2020年上海GDP规模近3.9万亿,位列全国城市第一;人均可支配收入7.36万元,仅次于北京。金融业位列上海各行业薪酬第一,吸引2020年上海流入人才中5.8%流向金融业,显著高于其余城市。

近年来,“新一线”城市杭州人才净流入占比始终为正且逐年攀升,人才吸引力排名从第5位跃居至第2位。人才流入杭州主要是因为产业发展迅速,尤其以阿里巴巴为代表的电商行业发展较快,人居环境与人才待遇不断提升。根据杭州市统计局,2019年杭州数字经济产业增加值增长15.1%,其中,电子商务产业增加值14.6%,均高于杭州GDP增速6.8%。2020年杭州流入人才29.5%流向IT|通信|电子|互联网行业,明显高于除深圳外的8个重点城市。

深圳近年来保持人才净流入持续上升的趋势,2017-2020年人才净流入占比分别为0.1%、0.4%、0.2%、1.3%。据分析,人才流入深圳主要因为经济发展速度相对较快和人才政策有吸引力。2020年深圳GDP增速3.1%,高于全国平均的2.3%,也远高于广州、上海和北京的2.7%、1.7%、1.2%;2016-2020年深圳平均GDP增速为7.0%,高于广州、上海、北京的6.2%、5.6%、5.5%。深圳还拥有华为、腾讯、平安等众多著名企业,尤其是互联网企业,吸引大量人才。深圳的落户门槛放宽至35岁以下专科学历人才,且补贴力度大,对新引进的两院院士和杰出人才、地方级领军人才、后备级人才分别给予300万、200万、160万的奖励。

广州近年来人才保持净流入且持续稳定增长,人才流入主要因为广州发展速度较快、生活成本较低。2020年广州GDP为2.7%。高于全国平均2.3%。广州的生活成本在一线城市中最低。

值得注意的是,从人才流动趋势来看,东部地区人才持续集聚,中部、西部、东北地区持续净流出。二线城市人才持续集聚,一线城市人才受政策放宽影响转为净流入,三线城市平稳、四线城市持续流出。分城市群看,超6成人才流向五大城市群,2020年长三角、珠三角呈现人才集聚,京津冀整体人才净流出,成渝基本平衡,长江中游人才净流出。

(原题《最新中国城市人才吸引力排名出炉:深圳位居第四,人才净流入持续上升》)

编辑 特区报-秦天审读 刘春生审核 编辑-郑蔚珩(客户端),特区报-张雪松
(作者:深圳特区报记者 庄瑞玉 文/图)
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