今年1月，深圳市社区（村）“两委”换届平稳顺利圆满完成，共选举产生新一届社区（村）党组织书记704人、其他“两委”成员5572人。  

为深化新一届社区（村）党组织书记对基层工作的认识，增强政治素质和履职能力，提高工作水平，帮助社区的“领头羊”们更快进入角色、更好上手起步，3月21日到26日，2021年深圳市新一届村（社区）党组织书记任职培训示范班在市委党校举行，142名书记参加了为期5天的培训，拉开了深圳分级分批对新一届“两委”班子成员开展全覆盖轮训的序幕。

社区党委书记们在5天的时间里究竟学了些什么？任职培训示范班有哪些创新示范之举？近日，本报记者走近示范班，一探“领头羊”们的“学子生涯”。

案例教学颇接地气

“这次 ‘两委’换届后，全市社区（村）书记队伍结构更为优化，平均年龄44.9岁，4名 ‘90后’书记走上岗位；大专以上、本科以上分别占97.6%和68.1%，比上届分别提升0.7和14.7个百分点。”市委组织部相关负责人表示，基层是个大舞台，社区（村）书记大有可为，新书记要尽快进入角色，老书记要不断提升能力水平，推动基层工作再上新台阶。

正是出于这样的考虑，此次培训示范班讲授内容不仅涉及社区工作的方方面面，更采取了专题讲座、案例教学、现场教学、分组讨论等多种授课形式，颇接地气：专题讲座中南山区桃源街道党工委书记黄健开讲《以三区融合模式 探索超大城市社会治理新路径》；4场案例教学邀请了坪山区组织部部长徐国东、3位社区党委书记、3位居民小区党支部书记等作现场案例交流；现场教学中参观了龙岗区南岭村社区、宝安区怀德社区和罗湖区渔邨社区党群服务中心等。

以居民小区党组织建设为例，虽然深圳在社区（村）及以上的组织体系非常健全，但在更末梢的小区，截至目前，全市4000多个居民小区中还有700多个没有党组织，约占18%，而且已建立党组织的也还存在发挥作用不到位的问题。针对这个难点问题，示范班通过福田、罗湖和坪山的3位居民小区党支部书记作案例交流，希望给学员们一些实实在在的启发。

罗湖区清水河街道龙湖社区党委书记谭颖葵就点赞案例教学，她说：“3个居民小区党支部书记的案例交流，用同行人实例，生动形象地讲述以人民为中心，多维度打造为民、便民、安民社区的经验做法，这种富有创新、卓有成效的实践不仅给了我深深的思考，也鼓舞和坚定了我不忘初心、砥砺前行的士气和决心。”

书记论坛点燃线上

26日下午，一场以 “‘强化社区为民便民安民功能 ’大家谈”为主题的2021年村（社区）党组织书记论坛在市委党校第二报告厅开讲。南山区招商街道沿山社区党委书记吴红霞、宝安航城街道黄田社区党委书记严慧、龙华区观湖街道观城社区党委书记廖凤君走上论坛述说社区书记在为民办事中的亮点难点，探讨更好更优的基层治理方案。

将论坛引入培训，请社区“当家人”设坛开讲，学员变教员、素材变教材、舞台变讲台，一改以往填鸭式教育形式。此次论坛还通过直播方式，让没有参加示范班培训的社区“领头羊”和社区群众也能线上观看，点击率高达20万。有网友表示，今天这个书记论坛，讲得太好了，我听了很激动，我还会继续重复听。

从今年起，深圳社区（村）“两委”任期由3年修改为5年，与“十四五”高度重合，新形势决定新任务，新时代呼唤新担当，通过5天的培训，社区“领头羊”们更加感觉到了肩上的责任和重担。

罗湖区笋岗街道笋西社区党委书记周淼清说：“5天的培训学习，让我开拓了视野，看到了差距，找到了今后工作努力的方向。而且进一步强化了对社区书记的岗位职责认识，对如何抓好党建引领基层治理有了更深刻的领会，让我深深领悟到社区党建是基层党的建设的重心和基础，社区书记作为党组织的 ‘负责人 ’，必须要做好 ‘明白人’  ‘贴心人’ ‘带头人’。”

“社区工作是什么，怎么做，如何做好？”罗湖区南湖街道嘉南社区党委书记李皓说：“作为一名新任书记，总感觉自己的视野不够宽阔、经验不够丰富，培训班既让我真切地意识到自己与其他社区党委书记之间的差距，也学习到了先进的社区治理工作经验。希望未来自己能够扛起重任，用 ‘社区之治 ’夯实 ‘中国之治 ’。”

编辑 詹珊珊 审核 刘杰