“一格多元”搭班干活 松岗街道精细化管理提升社区治理水平

“我们社区现在漂亮、干净多了，无论是街道还是巷道都比以前通畅整洁，网格员巡查频率明显增加，生活安心舒心多了。”近日，记者走进宝安区松岗街道沙浦围社区时，社区居民蔡旺林感慨社区这半年来的变化。

沙浦围社区的变化得益于该街道推进了“一格多元”治理体系，将社区划分多个小网格，每个小网格按属地管理主体责任主动管理，有效提升了社区的治理水平。

松岗面积27.66平方公里，有工业园区222个、工业企业5040家、三小场所15950家、出租屋约20万间套，其基层治理点多线长面广，社会治理难度大。

为将社区治理触角延伸到最末梢，去年8月始，松岗街道在下辖13个社区推行“一格多元”网格化治理体系，将人员、权责下沉到社区一线，减少了工作链条。随着人员及权责下沉机制逐步完善，近段时间来，其治理体系有效提升了办结事件效率，呈现基层治理新气象。

“‘一格多元’，就是将社区划分多个小网格，多元的管理主体在格中搭班干活、捆绑作业，共同参与社区治理和建设。”该街道党工委书记阮开江向记者介绍说，“其治理体系推动了社会治理重心向基层下移，更加强了社区治理体系建设。”

记者获悉，目前，该街道将辖区分成13个大网格158个小网格，大网格长由社区书记担任，小网格长由社区“两委”班子成员及职能部门下沉社区的业务骨干担任，同时每个社区的网格数量都不一样，最多的社区有33个网格，最少也有3个。

将社区分为若干个小网格治理，是社区实现精细化管理的积极探索。在“一格多元”中的多元管理主体从哪来？如何实现有效管理？

“目前街道执法、城管、安监、及网格综管中心四个职能部门下沉了997人到网格中，与社区原有的552名工作人员整合一起加强158个网格的治理。”该街道冀小平副书记告诉记者，“下沉的人员由各个社区完全管理，社区与职能部门的权责也进行了厘清，职能部门对下沉社区的业务进行指导及监督考核。”

“网格综管员、城管人员、执法队人员、整治中队人员及安监人员下沉到社区与社区工作人员搭班干活，每个小网格大约有8个人。”沙浦围第一书记林桦荣介绍说，“各类人员由社区统筹开展巡查工作，对巡查发现的隐患问题按办理难易程度分为小微事件、一般性事件、较大事件以及重大事件四个层级处置，形成闭环管理，有效提升了治理成效。”

该街道“一格多元办”办公室主任文杰希告诉记者，“以往社区巡查人员发现执法问题后需上报街道相关职能部门，由职能部门派出执法人员去处理。‘一格多元’推行后，明确了格长负责制，社区主动性显著提升，由‘单打独斗’向‘共建共治’转变。”

编辑 高原