深企推出海归服务2.0 成国际人才大会亮点

聚天下英才，创交流平台，融全球智力，促共同发展。正在深圳举行的第十六届中国国际人才交流大会吸引业内眼球，深圳本土企业推出的海归服务2.0成为大会亮点。

大会充分体现“聚天下英才而用之”的战略思想，以“高、精、尖、缺”为导向，齐聚于四号海归馆的国际性复合型人才成为各方关注焦点。据笔者了解，海归馆作为企业与海归的链接端口，现场亮点纷呈，惊喜不断。

其中，以“境外人才服务2.0时代——省时·尊重·体验·惊喜”为参展主题的立方匯展位，吸引了许多海归人才驻足。作为海归人才一站式服务商，立方匯通过官方数据呈现、顾问专业答疑、三大免费福利，为现场人才带来许多政策资讯和贴心服务，受到海归们的热烈推崇，前来咨询的人才络绎不绝，现场一度十分火爆。

大会现场，立方匯董事长陈基伟先生在接受媒体采访中表示，立方匯已经连续参加6届人才交流大会，每一次参展都能感受到这场盛会的重大进步和意义，感谢大会提供给立方匯的平台，用心做好人才服务是立方匯一以贯之的坚定信念。

在面对关于“城市人才争夺战”的问题时，陈基伟说，“人才争夺战”进入白热化，各大城市的引才措施从降低门槛到补贴一应俱全，城市需要高质量人才，更需要适合城市发展战略定位的人才。一座城市吸引人才的因素绝不仅仅只是资金支持，还有就业机会、教育、医疗等公共资源、人文环境等因素，深圳是国际化、开放性城市，人才扶持与就业生活环境优势明显，深圳欢迎来自四海八方的海归朋友们，共同创造更多奇迹。

立方匯首席政策分析师张南泽与高级项目总监伍婧婷受邀参加现场高端项目推介会。针对海归回国的系列问题，张南泽表示，半数左右的海归回国后无法融入国内环境，海归们需要更为完善的激励保障政策，立方匯在海归人才服务行业中深耕将近10年，摸索出完善的海归服务系统，基于海归回国发展轨迹，从学历认证、落户咨询，到求职创业，为人才打造精细化的服务体系。

伍婧婷在演讲中提出，无论是海归回国创业还是外商来深入驻，对政策和趋势的把握、有资金和场地的支持，是企业发展必不可少的基础，但这些往往是创业者最缺乏的部分，立方匯作为前海官方招商合伙人，具备丰富的创业扶持实战经验，通过创业项目诊断、最新政策解析、创业场地推荐等业务，为创业者提供全面的支撑力量，并协助创业者开拓丰富资源，让创业更简单。

编辑 李宇婷