12月31日，马田街道举办劳动仲裁“阳光巡回庭”庭审线上“云观摩”活动，进一步提升了企业自主预防和化解劳资纠纷的能力，扎实推进劳动人事争议调解仲裁规范化建设。来自辖区的80余家重点企业代表通过网络，线上观摩了该次庭审。

为进一步增强社会各界对劳动争议仲裁工作的了解，提升劳动仲裁的社会影响力和公信力，在区人力资源局指导下，马田街道创新思路，运用新方式，通过组织开展线上“云观摩”活动打造“阳光仲裁”。据了解，该次庭审的案件，使用了比较常见的员工与用人单位确认劳动关系及要求经济补偿金争议做范例。庭审现场庄严肃穆，仲裁员按照法定程序，围绕案件争议的焦点，充分进行举证、开展庭审调查等审理工作。庭审过程始终紧扣全场争议焦点，对当事人的诉求、证据的提交与质证等程序进行规范审理，做到了程序完整规范，示范效果良好。

庭审结束后，参与观摩的企业代表对该次活动给予了高度评价。马田街道劳动部门工作人员还就该次活动提供的案件，与参与企业代表进行了互动交流。企业代表们就日常生活中遇到的相关劳动争议问题，通过网络发言提问，街道工作人员“以案释法”一一为其进行了详细解答。

马田街道相关负责人表示，庭审公开活动拓宽了劳动仲裁工作的社会监督途径，对于提高劳动仲裁权威性和社会影响力具有重要意义，能让全社会更直接感受阳光仲裁新气象，有利于提升劳动仲裁公信力。接下来街道将根据疫情防控需要，进一步发挥线上劳动仲裁“阳光巡回庭”的作用，有效减少和化解劳资纠纷。

编辑 姚静霞