万晖五金：四十载匠心铸锁，与特区共同成长—

▲万晖五金前身华粤五金，1998年，大鹏葵涌

▲万晖五金现代化厂区，2013年，坪山区保税区

1982年，当深圳经济特区的推土机轰鸣着削去罗湖大部分的山坡时，在雅园宾馆旁的一层铁皮房里，工人们正对从香港运来的锁具半成品进行加工。谁也不会想到，这家仅有100来人的"三来一补"作坊，会在40年后成长为年销售额超4.3亿元、产品覆盖70多个国家和地区的保安锁具龙头企业——万晖五金（深圳）有限公司。

时代浪潮中的三次跨越发展

1982年，在"三来一补"政策东风下，在罗湖雅园宾馆旁一层铁皮房里，华粤五金（万晖五金前身）成立了，和当时深圳很多企业一样，以代工生产开启创业之路把香港运来的半成品加工成成品，再出口到香港。罗湖铁皮房车间里手工打磨的锁具，通过文锦渡口岸发往香港，成为特区制造业最早的注脚。

1984年，快速发展的华粤五金年产值超过5000万，随着业务的扩大，公司迁至大鹏葵涌，建设首个自主厂房，逐渐摆脱代工帽子，实现从原料加工到成品生产的华丽转型。1998年，留学归国的伍红红接棒公司总经理，在劳资关系紧张的90年代掀起"人性化管理"旋风。

据伍红红介绍：“我们直到2002年，一直在葵涌，工人最多有1500人，12个厂房分布整个葵涌，那时候就有宿舍和食堂，工人包吃包住，但之前宿舍只有风扇，1998年我回来接班，给所有宿舍都装上了空调，升级了影视厅、健身房、生活区，员工满意度大大提升。”

1998年，华粤五金年产值突破1.6个亿。

2001年，中国正式加入WTO，公司发展更加迅猛，再次面临扩厂搬迁的选择。“我先后去了上海、昆山、常州等地考察，最后决定选择坪山区，因为现在的坪山综合保税区，那时候是全国唯一一个在广东的出口加工区，加上当时的出口加工区管委会给了政策支持，于是就扎根下来。”伍红红说。

2002年在华粤五金在坪山区投资建厂，2004年正式投产，1300名员工集体搬迁。

2013年华粤五金正式更名"万晖五金"，引入德国ABUS生产技术，致力于设计、制造和销售各类锁具及智能锁产品，产品以安全性高、耐用性高、观赏性高著称，客户覆盖70多个国家和地区、多个行业，包括酒店、学校、博物馆、医院、政府部门、发电站、钻油台、酒庄、物流货运中心及动物园等。

目前公司员工近800人，年销售额最高达4.3亿元，累积产值超60亿元。

创新基因里的工匠密码

成立之初，万晖五金就秉持德国工匠精神，坚持品质第一、信誉第一、服务第一，注重品质和创新，设立了研发中心，拥有专利近百项，公司先后荣获绿色企业奖、创新型中小企业、国家高新技术企业、深圳市创新型中小企业、深圳市专精特新中小企业、高质量发展领军企业等荣誉。

“今天在有机场的地方就有我们的高端锁具，很多高端箱包上用的都是我们的锁具，全球从零下40度的北欧到高达40度的非洲都有我们的客户和市场。随着员工陆续退休和智能化的引入，我们员工数从最开始1500多人到今天的800人，但产能实现了翻倍。”伍红红介绍道。

对于公司注重创新，2011年加入万晖五金，后出任集团董事总经理、集团联席董事会成员的韩文俊深有体会。

万晖五金最开始的生产现场管理主要靠经验，缺乏具体数据分析，存在生产时间把握欠规范、交付周期不准确等问题。经过数年的数据收集、更新、分析及整合，2016年公司的第一个数据化分析系统及生产计划管理系统基本完成，每一个关键工序都由系统管控，能有效掌握生产进度，反映管理有效度和预测风险。

“现在市场上已经有不少先进的科技生产设备及系统供不同行业使用，但对于大多数的传统制造企业来说，智能化转型成功的例子不多，主要原因是欠缺数据化分析的精细管理。”韩文俊表示。

万晖五金大力鼓励团队创新，每半年进行一次“减省浪费、提升效益”的评审，鼓励员工积极参与提出改善方案，把方案实施节约的收益由企业及员工平分，极大地刺激了员工的创新积极性。

热心公益、关爱员工，人文情怀铸就百年根基

伍红红是福布斯中国评选的“2023大湾区ESG企业家30”，正凸显了万晖五金积极推动ESG发展的成效，企业一直秉持“取之于社会，用之于社会”的公益理念，从在企业生活区开设坪山首家非公企业消费扶贫超市，到每年积极以购代捐等多种形式参与的“扶贫济困日”，从安排对口帮扶地困难人群来公司工作，到关爱自闭症儿童及“万晖帮扶、你我同行”系列活动，坪山外国语学校合作成立持续10年的社会学奖学金，激励学生关注社区，还赞助坪山图书馆举办“十万个高科技为什么”全年活动，积极履行社会责任。

万晖五金作为港资企业，日常也积极参与香港慈善事业，2009年在香港成立“燃亮梦想”慈善团体，帮助新移居香港的学生教育及弱势群体，连续四年参加香港生产力促进局举办的“种子联盟”计划，为社企走上商业发展模式提供支持。

伍红红作为坪山区港商会会长，广泛联系团结香港企业界人士，围绕“凝聚人心、汇聚力量”主线，开展了港商坪山行、云巴体验及座谈、深港澳青年美食烹饪大赛、深港澳青年母亲节花篮DIY活动、深港师生到访等多种联谊交流活动，万晖五金还是坪山区港澳青年实习就业基地之一，支持港澳青年在坪山创业就业，促进深港青年交流合作。

热心公益积极履行社会责任的万晖五金先后荣获粤桂扶贫协作先进民营企业、“广东扶贫济困日”活动爱心企业、深圳市两新组织先进基层党组织，坪山区先进基层党组织、坪山区总工会三星级示范基层工会、坪山区国防动员荣誉单位、就业助残先进单位等奖项。

万晖五金高度重视员工个人成长，在企业文化建设和员工关爱方面不遗余力，形成了良好的向心力和凝聚力，除了建立有竞争力的职级晋升和薪酬福利体系，更是投入大量资源在员工生活区建设食堂、文体设施、休闲娱乐设施等，还建立员工集体过生日等制度，不断增强员工归属感和向心力，先后荣获深圳市五一劳动奖章、坪山区五一劳动奖章坪山区和谐劳动关系一等奖等荣誉。

“我们致力建立一种不加班的企业文化，员工下班后、放假时就该陪陪家人、提升自己，这样才能获得完整的发展，也正是工作的意义所在，我们公司工作20年以上员工超160人，10年以上员工超500人，每年退休都有10多人。”伍红红说。

万晖五金当前正发力大数据及智能生产，积极研发智能家居保安产品、GPS定位挂锁、物联网安全挂锁，以科技助力企业高质量发展。经过多年发展万晖五金积累了大量宝贵的经验和管理方法，为将这些经验和管理方法进行数据化处理更好地传承下去，韩文俊正带领团队开发一款专属AI数据库，将企业产品的质量和管理经验录入生成数据，实现有效传承，同时支持新入职员工的学习。

采访的最后伍红红深情地说：“我们的目标是成为一家在大湾区的百年企业，以卓越的产品和服务，回馈客户、合作伙伴和社会，守护好千家万户。”

编辑林雅婷