极克雷达｜扎克伯格再次高薪挖角AI大牛，但这次挖不动了

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扎克伯格又出手挖人了！

为了给新成立的Meta超级智能实验室招募人才，扎克伯格不断豪掷数亿美元从OpenAI、Anthropic、谷歌、苹果那里挖来的顶尖AI大牛。这一次，他瞄准的是初创公司Thinking Machines Lab（以下简称TML）。

图源：IT之家

TML这个名字，对不熟悉AI的人也许有些陌生。它的创始人是大名鼎鼎的OpenAI前首席技术官米拉・穆拉蒂（Mira Murati），TML团队规模不大但人员极优，创始团队2/3的人都来自OpenAI。创始人本人就拥有深厚的人工智能背景。她曾在 OpenAI 担纲多个旗舰项目的负责人，包括ChatGPT和DALL·E，在 2023 年 11 月公司高层动荡期间，也一度被推至临时CEO的位置。

OpenAI的四人创始团队，左下为米拉・穆拉蒂(Mira Murati)。图源：X平台

TML目前团队规模大约为50人，但据悉已有超过12名员工被Meta主动接洽，或收到了极具吸引力的高薪邀约。据悉，其中一份报价高达10亿美元，总计分数年发放；而其他的薪酬方案则集中在2亿至5亿美元之间，通常分四年支付。更引人注目的是，Meta还承诺部分员工在入职首年就可获得5000万至1亿美元的薪酬。然而，截至目前，TML内部尚未有人接受这一系列挖角提议。对此，Meta公共事务主管Andy Stone回应，Meta只向TML的少数人提供了工作机会，虽然有一份待遇很优厚，但细节是错误的。

能够回绝扎克伯克大肆挥舞的钞票，当然是因为TML并不差钱。从出生起，TML就是少数几家被投资者认为对当今头部AI模型开发商构成潜在威胁的 AI 创业公司之一。尽管产品和服务尚未正式对外公布，但TML已经获得了英伟达、AMD、Accel、ServiceNow、思科及简街资本等多家企业和机构的投资。此外，Meta的产品愿景缺乏吸引力加之超级实验室的领导人汪韬(Alexandr Wang)风格存在争议，也是令TML等公司的人才不愿跳槽的另一大原因。

目前，TML这家成立仅一年的公司估值已经高达 120 亿美元。

编辑秦涵审读郭建华二审李怡天三审徐雅乔