党建引领“蜂群”联动绘就新就业群体“共融圈”

深圳市福田区华强北街道以党建为引领，开展红蜂领航、聚蜂筑巢、暖蜂赋能、蜂群共治四大行动，推动组织覆盖、阵地优化、服务提质、治理反哺、助力经济，成功打造新就业群体与城市双向奔赴的“共融圈”。

街道构建“动态管理+精准服务”党建工作机制，组建华航社区新就业群体联合党支部，将圆通速递、朴朴超市、饿了么等平台配送行业党员纳入管理，组织开展“暖蜂行动，城市中的守护者”主题党日及党建联建等30余场活动。联合中航苑社康党支部为新就业群体提供150余份免费体检套餐；联合珠江人寿党支部提供80多份保险，惠及超千人次。

同时，深化“党建引领+社企合作”模式，在仅2.96平方公里的辖区内，高密度建成34个暖蜂驿站，平均每0.087平方公里就有1个，驿站密度居全区首位。驿站提供免费饮水、充电、加热餐食、应急药品等10余项贴心服务，实现冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚，累计服务超1.2万人次。

此外，构筑“政府搭台，专业运营，链接资源，赋能共建”的治理模式，精心织密“医、食、住、行、保”全方位服务网，提供医疗义诊、优享餐食、午息淋浴、车辆检修、专享保险等服务，连续两年开展“新就业群体健康守护行动”，持续举办超40场“春夏秋冬”新就业群体专场活动，惠及超5000人次。新装625个充电桩、73个换电柜，首创建成11个路段“机非共板”非机动车道，充分保障骑手路权。

为强化诉求建议直通机制，街道还设置7大站点收集意见建议，依托党群服务中心设置“心愿树”，通过政企联动、党员带头，切实解决新就业群体的困难。实施“多员制”，推动新就业群体从“服务受益者”转变为“治理参与者”。聘任全区首批饿了么蓝骑士食品安全监督管理员，将68名优秀新就业群体代表纳入社区兼职网格员、食品监管员、文明宣传员、民情信息员、平安巡查员、志愿服务者队伍，发动235人次参与到文明创建、安全巡查、食品监督等基层治理工作，自2024年9月以来，累计发现并解决问题82个，实现100%办结。

编辑 冯思颖 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 甘霖