
近日
由深圳报业集团读特客户端推出的
“深圳2024·读特印象
AI艺境榜”
年度评选活动正式落下帷幕
经过网友们的热情投票
10幅由AI和艺术家共创的作品
从评选中脱颖而出
“深圳2024·读特印象
AI艺境榜”
优秀作品现在揭晓
快来看看有你的最“AI”吗

在这些作品中
艺术家的灵感与AI的创造力相互碰撞
激发出前所未有的“化学反应”
它们以新颖的视角和创意的火花
点亮了“深AI之城”
读特AI工坊自2024年3月28日成立以来,积极探索AI赋能视觉创意生产的边界,率先尝试“AI×艺术家”的形式,携手陈湘波、韩家英、梁桂华等艺术家,推出了一系列高质量的数字原创、AI原生的内容IP和产品,为媒体内容生产注入了新的活力。8月18日,读特AI工坊联合全国超百位艺术家成立读特AI工坊艺术家梦工厂,开启科技赋能媒体与艺术跨界融合的新篇章。
未来
读特AI工坊仍将继续
与艺术家共同探索
艺术与科技融合的新境界
见证更多
AI技术与艺术创意的精彩碰撞
敬请期待!
文案 谢小蕾
设计 胡鑫 丘咏蕾
审读 伊诺
二审 林嘉嘉
三审 徐雅乔
读特热榜
IN视频
鹏友圈

@报业er,深圳报业集团“光影跃动·全员视界”系列视频大赛第二季来啦!无论是采访中“猝不及防”的温情小插曲、同事间双向奔赴的默契神助攻,还是深圳街头藏不住的烟火小美好,只要藏着暖意与感动,都能参赛秀出来! 即刻开拍,并在鹏友圈带话题晒你的独家创作,用光影传递身边的温柔与力量吧! 【话题标签】#暖心2025# 【参与时间】即日起至12月31日 【参与形式】个人赛/团队赛 【提交方式】在读特客户端鹏友圈带话题#暖心2025# 发布相关视频 【提交提示】在鹏友圈发布视频后,请同时将视频作品原片发送到指定邮箱:dutenews@163.com。请务必在鹏友圈文案/邮件标题中注明:【暖心2025】- [个人赛/团队赛] - [作品名称] - [作者/团队负责人姓名+部门]。 别犹豫啦,拿起手机/相机开拍,让你的镜头故事被更多人看见!
01:35#读特小记者哈利·波特禁林体验# 魔法世界降临深圳,全国首个正版授权的“哈利·波特禁林体验”限时开放。 我们邀请读特小记者成为“魔法体验员”,用笔与镜头,记录并定义属于这座城市的魔法记忆。 【如何报名】 请于2025年12月19日前,微信扫码关注“读特在线”,回复“读特小记者”获取报名方式。 具体信息戳https://mp.weixin.qq.com/s/wgD6tVEEqdTfPXxJTUYUDw?scene=1&click_id=13

最近,一封“咪的通知”在全网刷屏,“人,咪有家啦!”没有华丽辞藻,却让无数深圳铲屎官眼眶一热。如果你家毛孩子会说话,TA会对你说什么?是催罐罐的“最后通牒”,还是下班回家时的“热烈欢迎”? 💬来评论接龙:“人,______!”写下你认为TA最想对你说的话,优质评论将获得【深圳盒子】文创礼盒! (图源网络)
泰国罗勇暹罗环球6号产业园奠基!联东U谷管理输出助力中企出海泰国 当前,推进普惠包容的经济全球化是不可逆转的时代潮流,以华为、海尔、比亚迪等为代表的中企全球化征程稳步向前,为全球经济注入稳定的“中国创新力量”。12月9日,由联东U谷管理输出赋能的“暹罗环球6号产业园”奠基仪式圆满成功。 东盟核心 智造高地 暹罗环球6号产业园位于泰国EEC(东部经济走廊)核心区域,距比亚迪泰国工厂仅两公里,产业协同基础扎实,生产生活配套完善。项目所处的罗勇府是泰国EEC的智造重镇与中企集聚高地,中国企业投资占比超30%,比亚迪、长安、上汽、埃安、美的等汽车和家电产业龙头企业加码布局,集群效应优势显著。 签约企业代表宁波赞扬科技有限公司总裁胡赞透露,作为暹罗环球6号产业园的首家入驻企业,深切感受到了园区运营团队的专业服务,也切实体会到了泰国成熟、稳健的营商环境,让企业倍感安心,更对未来充满信心,依托园区发展平台,从这里扎根泰国,走向国际,共享中泰两国经贸合作新机遇,为区域制造业升级贡献积极力量。 暹罗环球集团携手联东U谷管理输出服务,还将围绕“快速投产、轻量试水、长期扎根”三大场景,为处于不同发展阶段的企业提供差异化、可定制的解决方案,助力中国企业走出去、走得稳、发展好。 为帮助企业高效应对出海实际困难与具体挑战,暹罗环球6号产业园引进“TBC集团泰国商务中心”签约落户园区,依托TBC泰国商务中心的国际化和跨领域资源整合能力,搭建跨境合作桥梁,为企业赴泰投资提供更多切实可行的支持和资源。 随着全球产业链格局深度重构,东盟经济共同体一体化进程加速推进,泰国正成为中企布局东盟、链接全球的关键战略支点。以“暹罗环球6号产业园”奠基启动为契机,联东U谷管理输出携手暹罗环球等各界伙伴,为中国制造企业出海搭桥铺路,为中企全球化发展贡献力量,为中国与东盟经贸合作铸引擎、添动力。
#企业能对违纪员工罚款吗#有网友在鹏友圈提问:“我因为操作时违反了公司流程,导致工作出了点小失误,虽说没给公司造成任何经济损失,却收到了公司的罚款通知,要求我缴纳500元罚款,这合理吗?”企业是否可以随意对员工罚款?快来鹏友圈分享你的看法!
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