搭台赋能 以讲促学——松岗街道“年轻干部上讲台”第二期顺利开讲！

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强干部源头培养和公务员队伍建设重要指示精神，根据宝安区“年轻干部上讲台”有关部署安排，松岗街道坚持常态化搭建年轻干部学习提升和能力训练平台，致力推动年轻干部实践实干、担当作为。10月31日，松岗街道党工委开展第二期“年轻干部上讲台”活动。街道领导、相关部门负责同志及街道年轻干部代表和各社区、各部门业务骨干80余人参加本期活动。

多重礼遇激励，鼓励雏鹰启航

松岗街道始终坚持健全年轻干部“选、育、管、用”全链条培养机制，着力锻造梯次配备均衡、结构合理、能力突出的年轻干部队伍。据了解，松岗街道2024年新招录了7名公务员、职员；17名公务员、职员按期转正；还有6名雏鹰干部迎来了自己职业生涯的第一次晋升。为此，在本期活动正式开始前，松岗街道党工委特地为多位新招录、转正、晋升雏鹰干部定制了“雏鹰入门礼、转正礼、进阶礼”，通过简单而庄重的仪式给予年轻干部美好的祝福和殷切的嘱托！

邀请大咖授课，正向引航赋能

松岗街道针对年轻干部素质能力综合提升，制定了包括“撰写一篇党政信息稿”在内的“七个一”年度锻炼要求。为了进一步加强党政信息能力培养这一重要环节，松岗街道结合“年轻干部上讲台活动”，开设“大咖讲堂”，专门邀请宝安区委区府办新闻信息科科长廖仲贤为年轻干部和信息业务骨干作专题授课，从选题的发现和整理，文章的构思和撰写，语言的精炼与表达等维度为大家撰写党政信息给予指导，正向引航赋能雏鹰干部在未来的工作中做好街道的“千里眼”“顺风耳”“智囊团”。

开展上台演练，交流拓宽视野

活动的最后一个环节，是由年轻干部上台授课，分别由松岗街道年轻干部代表杨阳同志和郭超文同志结合实际工作经历的视角，为在场的参会干部和工作人员多维度解读了公务员职员人事业务工作。通过“年轻干部上讲台”赋能提升系列活动，年轻干部不仅学习到专业的业务知识，而且搭建了街道各项业务条线的交流平台，让原本通过粤政易联系工作的“网友”得到线下交流的机会，真正意义上实现了“饱学之士皆有所讲，好学之士皆有所听，善学之士皆有所得”。