广东援藏30周年深圳篇章系列报道丨搭建“就业桥” 续写“深察情”—

广东援藏30周年深圳篇章系列报道丨搭建“就业桥” 续写“深察情”——深圳市第十批援藏工作组就业援藏工作纪实

深圳特区报

深圳市委机关报，改革开放的窗口

摘要

就业是最大的民生工程。

“促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。”

习近平总书记重要讲话为新时代就业工作指明了方向。

不断健全公共就业服务体系，是实施就业优先战略、强化就业优先政策的具体体现。

近两年来，深圳市第十批援藏工作组将就业援藏作为重点任务之一，持续创新模式搭建就业平台，聚焦群众“好就业”“就好业”期盼，共商“组团式”社会化“就业援藏”，助力察隅县各类群体高质量充分就业，促进当地经济社会高质量发展。

▲2023年8月22日，深圳市人力资源和社会保障局、深圳市第十批援藏工作组与察隅县人力资源和社会保障局携手，在县城嘎巴广场举办“深察携手职在湾区”专场招聘会，助力当地群体高质量就业。

深入调研，精准把脉就业需求

2022年，深圳第十批援藏工作组深入察隅县、乡、镇及村落，开展一系列就业主题调研活动。

他们走进察隅当地多家企业，与企业负责人面对面交流，了解企业经营状况和发展需求，努力发掘更多的“家门口”就业机会；他们联系中兴通讯、天健集团、中信证券、平安证券等深圳优质企业，建立长期合作关系，拓宽当地群众“走出去”的就业渠道；他们走访了20余户重点就业帮扶家庭，详细了解他们的就业需求和实际困难，并进行惠民政策宣讲……

▲2023年10月，深圳市第十批援藏工作组李华泉同志率队深入社区，为未就业的大学生举办了一场就业政策的宣讲会。

通过一系列深入细致调研活动，深圳市第十批援藏工作组精准掌握了察隅县就业现状，全面了解了当地的产业结构、企业分布以及劳动力构成等与就业紧密相关的要素，为后续制定更加精准有效的就业援藏措施奠定了坚实的基础。

整合资源，构建高效就业机制

基于深入且充分的调研，深圳援藏工作组发挥深圳优势，积极整合后方资源，致力于构建一套高效运作的就业工作机制，以拓宽就业渠道，促进就业增长。

他们建立了劳务协作机制，成功促成深圳与察隅双方签署劳务协作协议，并挂牌成立了劳务协作服务站，有效保障察隅籍在深劳动力就业、技能培训、社会保险、工资报酬等各项权益；他们构建就业岗位信息共享机制，定期汇总并发布外地就业岗位信息，为当地劳动力提供了丰富多样岗位选择；他们创新零工适配机制，建设察隅县惠民零工市场，举办一系列精品招聘会，促进了企业与务工人员的精准对接。

▲2024年7月8日，“雪域明珠映鹏城·筑梦创业谱华章”察隅县大学生创业创新深圳研修班在深举行，25名应往届大学生参加。

定期回访，助力区外就业良性发展

为助力区外就业的大学生更好地适应并融入新的工作环境，增强他们的归属感和认同感，深圳援藏工作组深入了解了这些大学生在工作和生活中所遇到的各种挑战。不仅关注他们的工作状况，还细心关怀他们的生活状态，包括住宿、交通、饮食等方方面面的问题。通过定期的回访机制，确保能够及时发现并解决这些大学生所面临的各种难题，从而为他们提供更加有效的支持和帮助。

“我衷心感谢深圳援藏工作组的无私帮助。” 阿旺警官是一位从察隅走出去的大学生典范。他通过公务员考试来到深圳，成功实现了自己成为人民警察的梦想，他动情地说，“正是由于他们的辛勤付出和不懈努力，我们才能有机会、有平台、有渠道去见识山外面的世界。也正因为他们提供的宝贵资源和支持，我们才能够在新的环境中更好地发展和进步。”