福田探索乡村技能振兴新模式，助力“百千万工程”高质量发展

为贯彻落实“百千万工程”战略部署，积极响应深圳市和福田区决策要求，加快推动乡村振兴战略，深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，7月4日至5日，深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长马艳，福田区人力资源局党组书记、局长邝瑞连，率队前往潮州市湘桥区开展乡村技能人才就业创业、技能培训调研工作，持续强化对口帮扶力度和深度，探索乡村技能振兴新模式。

深圳首个对口帮扶乡村振兴技能工作站“落户”湘桥

人兴则业兴，业兴则乡兴。人才振兴是乡村振兴的基础，是推动百千万工程高质量发展的核心动力。

2024年年初，深圳市人力资源和社会保障局、福田区人力资源局在潮州市湘桥区联合举行“深圳市乡村振兴技能工作站潮州市湘桥区站点”授牌仪式。这是深圳在对口帮扶地区设立的首家乡村振兴技能工作站，通过搭建深圳福田和潮州湘桥职业技能培训共联共建平台，帮助湘桥强化技能人才队伍建设，加强潮州菜师傅阶梯人才队伍建设，助力湘桥产业发展。

站点自授牌以来，福田区人力资源局与潮州市湘桥区人力资源和社会保障局在就业创业、技能培训工作等方面交流合作不断深化，多次开展乡村振兴的摸底调研，挖掘辖区产业、企业高质量发展需求，为全面培育本土乡村振兴特色品牌打下坚实的实践基础。

今年6月，湘桥区副区长邱奕敏带队率湘桥区人社局等一行，到福田区人力资源局开展座谈交流，双方对就业职建工作、2024年“百千万乡土人才工程”潮州菜职业技能竞赛等事项深入沟通交流。湘桥区一行还前往圳兴乡村（福田）帮扶服务中心参观数字化大厅以及农产品展销区，深入了解帮扶中心在乡村振兴方面的探索和实践。

“以赛为媒”促就业强产业

为深入推进“粤菜师傅”工程，助力潮州市乡村振兴发展，7月5日，福田区人力资源局与潮州市湘桥区人力资源和社会保障局联合主办的2024年“百千万乡土人才工程”潮州菜职业技能竞赛总决赛在潮州市成功举行。

本次潮州菜职业技能竞赛以“匠心潮味 湘福相成”为主题，组织潮州湘桥区从事烹饪工作的乡土人才，以及有意愿参与潮菜传承、创新及推广的从业人员等选手同台竞技。

本次大赛特聘请佳宁娜餐饮业务董事总经理江本华及深圳市烹饪协会名厨委副主席谭学文担任评委。评委们从色、香、味、形、器等多个方面一一对菜品进行了精彩点评。

大赛活动既帮助潮州当地挖掘、选拔、培养出一批潮菜人才，也促成了一批获奖选手与用人单位现场签约，以赛为媒，为深入实施百千万工程高质量发展提供了人才保障。

在大赛闭幕式上，深圳报业电子商务有限公司与湘桥区乡村振兴局、潮丸工厂签订了结对帮扶协议。记者获悉，深圳报业电商将精选潮州特色农产品进入深圳市乡村振兴共同富裕促进中心，助力潮州特色农产品畅销大湾区；同时几方将携手打造“文旅+党建+乡村振兴路线”，推动深圳与潮州文旅融合发展。

“按需赋能”开展对口帮扶地区技能培训

今年以来，深圳市乡村振兴技能工作站潮州市湘桥区站点陆续开展了乡村厨师赛前培训等多场技能培训，持续提升学员技能水平。此外，为挖掘当地行业需求，工作站联合湘桥区人社局多次走访当地陶瓷、粤菜等行业企业开展调研。在了解到当地企业对于新媒体电商人才和技能培训的迫切需求后，近日，工作站面向湘桥本土企业和基层青年职工，开展了“新媒体助力乡村振兴”培训课程，帮助传统企业踏上互联网新媒体的快车道，实现数字化转型。

接下来，福田区人力资源局将依托乡村振兴技能工作站点平台，聚焦潮州美食、陶瓷等特色产业发展需求，持续开展41场“乡村振兴实战培训”课程，计划培训近四千人次。课程内容涵盖中式烹调技能、茶艺技能、乡村厨师潮州菜技能、新媒体助力乡村振兴实训课程等，旨在与潮州在培养人才师资、构建培训体系、创新技能课程、强化前沿研究等方面，建立健全常态化沟通协作机制，做好乡土人才大文章，把深化产业工人队伍建设改革成果转化为两地结对帮扶硕果。

编辑 刘春雨 二审 谭凤希 三审 余海蓉