6月17日,香港领先网上求职招聘平台Jobsdb by SEEK与中国领先的职业发展平台智联招聘,联合举行大湾区战略合作启动礼,将为香港与内地人才招聘带来崭新体验,加强两地人才的互联互通。活动吸引超过400位业内人士,包括雇主及人力资源管理专才。
Jobsdb by SEEK香港区总经理李政勋(图右)及“智联招聘”华南区域总经理覃芳(图左)出席大湾区人才招募战略合作启动礼。
据悉,Jobsdb持续关注大湾区的招聘需求,透过今次与智联招聘签署战略性合作协议,期望为雇主拓展跨境人才库,实现“强强融合、招才无界”。双方招聘广告将可同步刊登在各自平台,帮助两地雇主在亚太区内同时进行招聘,满足雇主不同的人才需求。同时香港劳动者亦能透过平台,接触更多内地工作机会,发掘职业生涯新路向。
招聘广告互联互通 在线线下招聘展联系两地人才
Jobsdb与智联招聘将会共同开发多元化的跨境招聘产品及服务,简化雇主跨境招聘的流程,令招聘及求职体验更加顺畅。双方会在招聘广告互联互通上展开合作,香港雇主于Jobsdb投放的招聘广告,可选择同步刊登在智联招聘的平台上,实时触及智联招聘人才数据库,并节省在不同平台重复投放招聘广告的资源;与此同时,智联招聘上的招聘广告亦能够实时在Jobsdb发布,为香港劳动者提供更多新机会。
此外,Jobsdb及智联招聘计划于未来继续举办直播招聘会,两地雇主可以透过网上直播招聘,物色不同界别的专业人才。除了向求职者展示香港与内地不同行业的发展机遇,而雇主可以透过直播招聘会,推广企业优势及文化,并实时在网上面试,与两地人才直接沟通。
关注职场新鲜人 推动院校招聘展助毕业生更了解本地职场环境
Jobsdb及智联招聘除致力协助雇主物色在职人才,同时也十分重视为各行各业提供新血。双方将加强在院校推广,计划在未来持续举办高校人才招聘展,帮助雇主与职场新鲜人建立联系,为毕业生未来职涯作更好部署。Jobsdb及智联招聘也会透过校园讲座等方式,为有兴趣到香港发展的毕业生提供相关求职信息,分享香港求职及面试流程及技巧、香港的职场文化和生活体验等,希望帮助他们更了解香港就业环境。
随着香港与内地交流及商业往来更加频繁,香港雇主对内地人才的需求不断上升。香港特区政府数据显示,内地人才在2023年来港工作者中占最大比例,去年获批来港的内地人才数字逾5.7万名,较2022年的2.3万名,上升1.4倍。与此同时,越来越多香港年轻一代到内地发展。Jobsdb by SEEK香港区总经理李政勋表示,Jobsdb与“智联招聘”的独家合作,能满足跨境招聘逐步上升的需求。
(智联招聘供图)
编辑 欧阳晨煜 审读 韩绍俊 二审 桂桐 三审 窦延文