如何让理论学习“活起来”？中山这些青年分享学习“秘笈”

如何让青年的理论学习，从被动学变为主动学？如何让理论学习更有“青年味”，更“活起来”“实起来”？4月11日，市直机关青年理论学习“思享汇”分享交流活动在中山纪念图书馆举行，现场的优秀代表们分享学习“秘笈”，为中山青年的理论学习，提供更多创新方法和思路。

本次活动由市直机关工委、市文化广电和旅游局联合主办，80多名市直机关各单位青年理论学习小组骨干、2023年度市直机关优秀青年理论学习小组和学习标兵代表参加。

优秀青年理论学习小组、学习标兵分享心得

活动现场，宣读了市直机关青年理论学习先进典型表彰通报。市纪委监委青年理论学习小组等20个小组被评为“优秀青年理论学习小组”，市政协办公室范钟炜等35名青年被评为“青年理论学习标兵”。

记者了解到，近年来，中山市直机关工委加强党建引领，以建立建强青年理论学习小组为抓手，推动各单位党组织，积极开展系列青年理论学习活动，教育引领机关青年、党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，激励年轻干部学用新思想，建功新时代。

为了树立学习榜样，推动青年理论学习走深走实，近日，市直机关工委评选出了这一批青年理论学习先进典型，并在本次活动中进行颁奖。

“我们小组采用党员带头的方式进行理论学习，每个党员带领一两个组员，这样的方式，使组员间能便捷地进行分享讨论，更容易迸发头脑风暴，增强互动学习氛围。”在分享环节中，市税务局青年理论小组代表钟可锋，介绍他所在小组的学习“秘笈”。

学习理论记不住怎么办？对此，钟可锋说，他们小组成员要将所学内容与工作实际进行结合，进行思考、对知识整合重组，进行集中的交流分享，“在分享的过程中，每个人都会产生不同见解和思维碰撞，从而扩宽眼界。”

如何根据青年特点，创新学习方式，让理论学习入心入脑？“我们小组试行的是项目责任制、组长轮值制开展学习。”中山市文化广电旅游局代表罗绮珊介绍，他们通过项目制的方式组建团队，参加中山市直机关“先锋杯”工作创新大赛，获得多个奖项，同时将理论学习融入实践，深入乡村进行调研、实地洽谈，推动相关项目落地实施，“从书本中学，变为从实践中学。”

积极营造“主动学”的氛围

据悉，近年来，中山市直机关工委把青年理论学习工作作为重点工作来抓，突出用党的创新理论武装青年，不断增进广大青年对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

单位青年在哪里，青年理论学习小组就建到哪里。2023年，市直机关各级青年理论学习小组开展学习1800余场次，覆盖近26000人次，涌现出“青蓝学堂”“绿美中山青年理论学习小组”等优秀学习小组。

2023年，市直机关工委创新“观摩学”的模式，让青年理论学习“热起来”，包括探索实行青年理论学习“互学互鉴”机制，示范带动各单位结合实际丰富多样地开展青年理论学习等。

市直机关青年学习小组营造“主动学”的氛围，让青年理论学习“活起来”。学习小组在学习内容和方式上给青年人话语权、自主权，激发青年学习兴趣，并开展实地走访的“沉浸式”学习，开展读书会、辩论赛、主题演讲等“互动式”学习，开展探究式学习和研讨等。

市直机关青年学习小组拓展“学思用”的成果，让青年理论学习“实起来”，结合“先锋杯”创新工作项目评选、“党建共建促发展”优秀案例征集等活动，推动青年理论学习的成果转化。

“希望市直机关各单位党组织和广大青年党员，要向先进学习，向优秀看齐，扎实推进市直机关青年理论学习走深走实，推动机关党的各项建设不断提质增效，为推动中山经济社会高质量发展提供坚强保证。”市直机关工委有关负责人表示。

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编辑  陈彦 二审 朱晖  三审 陈浩勤