点燃学习：“燃”起来，更精彩

“从今年8月份开始，我参加了包括‘点燃学习’石岩班在内的多场对接会，让我有机会向更多的伙伴展示我的企业，让大家对我们的业务有了更深入的了解，彼此也产生了很多的链接机会。仅三个多月，我们公司就收获了3.5亿元的电力合约！” 宏愿电力服务有限公司的执行董事魏嘉诚说。

和魏嘉诚一样，从2021年到2023年，短短两年多时间，深圳市“点燃学习——新的社会阶层人士赋能计划”（以下简称“点燃学习”）在全市各区（新区、合作区）全面铺开，3000多人次的新阶层代表人士“点燃”了学习热情，也实现了个人、事业的成长。

“燃”学习

以新阶层人士需求出发打造“始终在线”精品“统战+MBA”课程

深圳，是改革开放的窗口，粤港澳大湾区核心城市。在这里，有近430万新的社会阶层人士，占全国总量近5%。调查发现，在深圳新阶层人士中，除自由职业人员外，民营和外商投资企业管理技术人员等群体占比高达74%，人数近310万人。而他们不同程度存在转型升级难度高、日常工作压力大、参加学习时间少等问题。

如何真正解决新的社会阶层人士的学习诉求，更有针对性地做好思想政治引领？如何在加强政治素养的同时提升新阶层人士迫切需要的业务技能，助推高质量发展？2021年，“点燃学习”应运而生。

从2021年11月首期市级高研班开班起，市委统战部就将“打造‘始终在线’的精品培训项目”，确定为“点燃学习”的内核。

“我们坚持以政治引领为基干，量身定制‘统战+MBA’特色课程体系。”市委统战部有关负责同志介绍说，围绕全市高质量发展大局，“点燃学习精心设置政策理论、国际视野、前沿科技、战略创新、企业管理、资本产业、能力提升等多个专题模块，在加强政治素养的同时，聚焦提升代表人士服务高质量发展的素质能力。同时，联合国内一流名校教授与各领域知名专家组建核心师资团联席授课，综合运用专题讲座、现场教学、特色研学、结构化研讨、线上教学等多种教学模式增强培训实效，着力培养一批懂管理、善经营、创新型的新的社会阶层代表人士，以高素质人才队伍建设助推深圳高质量发展。”

“上过很多课，但是没有这么全面系统的。”“燃同学”深圳市国房土地房地产资产评估咨询有限公司董事长杨丽艳说起“点燃学习”，赞不绝口。以思想政治引领方面的学习为例，杨丽艳认为一点不枯燥。“就拿学党史来说，课堂上，老师娓娓道来，非常生动。而当大家学懂党史，就会对执政党、对国家更有信心，对我们经营好自己的企业也更有信心！”

网易深圳CEO、深圳市泛在智联文化科技公司总经理周海斌也表示，“‘点燃学习’和一般的培训班、MBA课程不一样。‘点燃学习’课程安排既有现实性又有前瞻性，不但有企业管理的知识，还有硬科学和文化产业发展的专业课，不同领域的同学，既能找到自己用得上的课，也能填补自己的知识‘盲区’。同时，上课之余，还安排我们走访同学们的公司、企业，向他们了解行业特点，学习企业经营技能，获益匪浅。”

据了解，“点燃学习”除了课堂学习，现场教学采用“实地调研+专家赋能”形式，组织学员实地参访世界500强企业、行业标杆、独角兽企业，学习借鉴优秀经验及先进做法，聚焦核心技术“卡脖子”难题，与企业负责人、科研人员探讨交流，在“看不见硝烟的战场”培训学员；时政宣讲围绕中心服务大局，组织学员赴大鹏古城、江西寻乌等红色革命教育基地开展鲜活生动的党史国情教育，不断强化政治共识。

为了最大程度方便学员长效学习，“点燃学习”采取“线上+线下”“必修+选修”“理论+实际”“课内+课外”四个相结合，利用近一年的周末时间学习充电，打破了传统授课模式在时间和空间方面的局限性，做到规模、质量、成效相统一。

值得一提的是，学习过程中，深圳统战部门的领导还带队持续开展小组走访、班级交流等活动，加深学员感情，聚合学员力量，促进资源整合。以走动、互动、联动、心动、行动的“五动”方法，打造周末、行走、移动、互动四类课堂，确保培训班的课程学习、品牌价值、质量成效“始终在线”，实现了周周有交流、月月有活动的“点燃”局面。

“燃”成势

“新”火燎原，各区“点燃”亮点纷呈打造新阶层人才蓄水池

11月10日至12日，点燃学习——罗湖“新火燎原”第二期高级研修班学员前往江西省赣州市寻乌县开展游学活动。此次游学活动以实地探究、体验式学习为主要形式，分为专题教学和现场教学两个部分，切实引导学员在代入式、沉浸式的学习体验中，结合自身实际工作，进一步将学习成果内化于心，外化于行。

这是全市各具特色的“点燃学习”活动中的一场。

“新”火可燎原。“点燃学习”培训计划自开办以来，各区积极响应，分别聚焦辖区产业特色及发展需求打造长效培训品牌，“点燃学习”在各区（新区、合作区）呈现出了不同的“燃点”：

福田区依托名校清华大学经济管理深圳研究院学科及师资优势量身定制课程套餐，连线行业资源，打造多元跨界的教学模式；

罗湖区分类施策，高起点打造“菜单式”“参与式”“动态跟踪式”的个性化标杆培训项目；

盐田区带领学员实地调研比亚迪、字节跳动等公司，借鉴实践经验启迪创新思维；

南山区聚焦“14+7”战略和未来产业，与多所知名高校联合组织系列“同心”大讲堂，打造深度学习合作平台；

宝安区采取“1+10”班级新模式，增设区级高研班，以“优带新”“传帮带”来引领带动 10 个街道班；

龙岗区创新推出“点燃学习”之大宣讲品牌活动，形成“十百千万”新的社会阶层人士梯级培养目标；

龙华区线上线下相结合，理论学习与现场教学多维度提升学员创新发展意识和管理能力；

坪山区突出研学需求，以青年学员喜闻乐见的方式实现多元化、定制化、特色化培训；

光明区注重课堂面授与现场教学相衔接，以案例讲解与情景模拟相匹配，量身定制贴近需求；

大鹏新区打造“山海+民俗”特色精品课堂，线上课程“量身定制”，线下课程“解锁技能”；

深汕特别合作区采取“理论+研讨+实践”形式，开展统战理论、主题研讨和实地调研等多维立体的综合培训。

经过近两年的探索实践，“点燃学习”已成为深圳市、区新的社会阶层人士统战工作的重要抓手，各区因地制宜，形成了“一班一燃”、聚沙成塔、众木成林的生动局面。

而亮点纷呈“点燃学习”的全面推开，也让全市新的社会阶层代表人士主动“流”进了人才蓄水池，市、区新联会已从系列点燃班中吸纳了近百位优秀学员成为会员。2023年全市以“1+11+N”方式启动市、区、街道“点燃学习”，建立了三级联动人才培养模式。目前，全市开展“点燃学习”系列培训班共40个班次，培训新阶层代表人士近3000人次，发现并培养了一批统一战线生力军、“双区”建设新尖兵，为经济社会发展提供了新动能、助推器。

“我们还根据统战工作需要，推动有条件的区制定《‘点燃学习’后备人才培养方案》，通过‘选、炼、用’三步走的方式，让更多的政治合格、业务过硬的新的社会阶层代表人士‘留下来，火起来、用起来’。”市委统战部有关负责同志表示。

“燃”出彩

最“燃”平台让新阶层人士共成长促发展

知识技能增长了、责任意识增强了，朋友圈扩大了、企业成长了……说起参加“点燃学习”，“燃”学员都说自己收获满满。

“每次上课都有新收获、新感悟、新的思想提升。”深圳天助人和信息技术有限公司董事长王学兵表示，从粤港澳大湾区发展规划深度解读到走进华为松山湖基地、深圳海普洛斯生物科技有限公司等优秀企业，“点燃学习”这场“硬核”的学习之旅，让他在积累了丰富的企业管理知识的同时，也深切地感受到自己不仅在理论素养上“充了电”，而且在实践能力上“加了油”。

深圳达实智能股份有限公司行政总监罗日从参加“点燃学习”的第一天，就感受到了这个学习班的魅力。一场看似简单的破冰活动，消除学员们陌生感，锻炼了学员的沟通能力、团队合作能力甚至是领导能力，最后大家一同克服困难去完成任务的同时，大家也迅速被“点燃”。“这样的破冰活动，让我有很多感悟，活动的经验也被我带到了企业新员工培训里。”

对于斯坦威尔(香港)生物科技有限公司总裁车晖来说，“点燃学习”给他带来了太多的帮助。“人到中年，寻找新赛道重新创业，压力山大，但通过追寻红色足迹，了解革命先辈们的故事和坚韧奋斗的不屈精神，我更乐观的面对生活中的各种历练；通过对城市发展及政策解读的学习，我对未来的事业方向有了强有力的判断依据；通过对企业经营和智慧哲学的学习，我对团队的建设和资源的链接有了更深刻的理解和洞察。在边学习边重新启程过程中，我锁定了自己的全新领域，也取得了一小步的迈进。感谢‘点燃学习’！”

“点燃”学习，不仅让学员在学习中收获成长，在链接资源、牵线搭桥上也卓有成效。

11月25日，宝安区首届“我为企业找市场”燃经济新创链接会活动正式启动。启动仪式上，包括宝安区新联会会员企业、“点燃学习”学员企业在内的110家企业参会，16家企业成功签约。

宝安区统战服务中心主任张路玉告诉记者，宝安是全市最先探索“点燃学习”的。如何发挥“点燃学习”桥梁纽带作用、链接更多资源，助力学员发展，是宝安区委统战部关注的重点工作。因此宝安区各街道新联会分会、宝安区“点燃学习”高研班以及各街道班接力组织资源对接会，创新直播+线下路演的推荐方式，3个月来累计在石岩、福海、新安、西乡、松岗、航城街道开展了8场卓有成效的活动。至今，对接会总计促进成交项目18个，累计参与500余人次，涉及金额17.4亿元。

宝安区松岗街道吉迩科技有限公司的高管毕宏博也用自己的行动，将“点燃学习”桥梁纽带作用放大。作为“点燃学习”第二期松岗班的班长，这位同学眼中的“好大哥”主动作为，组织牵头组织20余次走访，促成了6家企业达成合作协议，甚至还促成了一家6亿产值的企业落户宝安。

当前，两期“点燃学习”已经结业。但“点燃学习”的精彩故事，未完待续。

（图片由市委统战部提供）  

编辑 秦涵 审读 吴剑林 二审 高原 三审 田语壮