深圳市总工会送教上门，艾美特职工喜获福利

 8月24日，深圳市总工会职工职业核心能力（艾美特）培训在艾美特电器（深圳）有限公司开班，培训为期两天，共有60名学员参加了培训。本次培训为深圳市总工会送教上门课程，为企业管理人员输入了新的管理理念。

艾美特公司副董事长蔡正富在开班仪式上讲话

在开班仪式上，艾美特公司副董事长蔡正富说：“企业不光要做好产品，还要留好口碑，存好心，做善事，不光要关心自己，还要关心下一代健康成长”。蔡正富对深圳市总工会举办的送教上门活动表示感谢，他鼓励大家要珍惜这次难得的培训机会，认真学习新知识、新理论。他说：“艾美特公司目前正处于转型升级的关键时期，各部门需要培养核心人才，只有不断地学习，提升团队素质，才能适应新的发展需要。”

艾美特源自台湾，长在深圳。29年前，在台湾，人们不知道艾美特，只知道东富电器，东富电器只是一家生产电风扇的中小企业。1991年艾美特在祖国大陆深圳基地投资建厂，从此开始了从无到有的品牌建设之路。艾美特从名不见经传到家喻户晓，离不开政府的大力支持，离不开艾美特人的共同努力，离不开各级工会的帮扶。这是改革开放的成果，也是艾美特发展的催化剂。

赵亮老师现场授课

通过培训，有效提升了企业管理人员在自我管理、团队合作、职业沟通、解决问题、创新能力、工匠精神及知识传播等管理理念，目的是为企业培养一批创新思路宽，理论功底深、实践能力强的骨干管理者，助力疫情期间常态化防控应变队伍，助力艾美特产业转型升级。

学员结业合影留念

团队协作传球现场PK训练

培训课堂气氛活跃，老师授课方法灵活，通过课堂抢答、分组讨论小组协作传球、团队PK等方式，让人人进入角色，取得了良好的效果。企划部黄先生说：“之前我和下属沟通有时候感觉有些困难，经过这次培训，我掌握了一些方法和技巧，心里豁然开朗，非常感谢工会的福利课。”   

编辑 秦天