粤海街道优秀社区党委书记培养工作室举行微改革课题组实践交流

近期，粤海街道党工委依托优秀社区党委书记培养工作室（以下简称“书记工作室”）举行了两场微改革课题组实践交流活动，书记工作室企服组和民生组学员代表及工作室轮班导师40余人参与。

走出去，拓视野

企服组学员前往新一代产业园党群服务中心和深业上城元宇宙体验党群服务中心，实地了解党建如何结合园区、商圈等资源，服务辖区内企业与居民以及“科技+文化”赋能“活力党建”新模式。在现场，学员们戴上VR眼镜，“穿越”长征路，体验“爬雪山、过草地”等场景。民生组学员则是前往花果山社区花园城三期“银发先锋之家”和文竹园社区党群服务中心，实地感悟党建引领老龄事业“12345”工作法、离退休干部政治、经验、优势的发挥以及“六助”养老服务模式的经验举措。学员们边走边看，边看边思，边思边问，努力寻找可以攻玉的“他山之石”，探寻社区工作发展最优解。

学回来，活思路

参观结束后，深业上城元宇宙体验党群中心项目负责人为企服组学员讲解了党群服务中心集智能学习、企业展示、青春互动、阵地共享为一体，为党员、白领、企业提供智慧化、年轻化、多样化的平台空间，打造凝聚党员的“红色堡垒”、服务企业的“红色驿站”、汇集白领的“红色家园”，让党建焕发“年轻态”的勃勃生机。文竹园社区党委书记刘岚光，为民生组学员分享了社区“专业+互助+科技”的居家养老模式和“街道+社区+小区+家庭”四级多元共治的社区养老运行机制，为高龄长者开展生活困难互助服务，实现高龄长者老有所依、老有所养。学员们通过听取介绍、现场交流等形式，积极提问，言语交锋间，观点在碰撞、思路在更新。

用起来，促提升

为转化学习效果，企服组和民生组共分为4个小组，紧紧围绕“‘社商楼’共促共建共享”“党建企服共融共促，引领企业高质量发展”“如何更好推进社区养老服务”“如何调动小区党支部参与社区治理积极性”等主题，开展热烈讨论，导师全程参与指导。学员们畅所欲言，学以致用，灵活运用“学回来”的优秀经验，基本形成微改革课题的课题报告框架，让实践活动有成果，为接下来的中期汇报活动奠定基础

粤海街道党工委相关负责人表示，持续把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力是优秀年轻干部队伍的必备技能，每次活动都确保学员学有所得、学有所获、学有所长。书记工作室未来将持续以“行动学习法”为指引，助推“一调研，一行动，一成果”，让问题有成果，让成果可实用，促进后备人才在企业服务和民生服务方面的实践能力提升，为扎实做好人才培养充分聚力。

（本文由受访者供图）

编辑 刘思凡 二审 汪新林 三审 陈晨