工联会属会香港医疗人员总工会15日公布一项调查结果显示,近日前线医护在工作上遇到不少问题,影响抗疫士气,其中51%受访者表示因要抽调人手处理新冠肺炎,导致自己工作部门人手不足;54%指在第一线工作的医护装备不足。工会要求医管局为前线员工提供定期病毒检测及放宽发放疫情津贴的范围等。对此,医管局回应说,相关装备足够使用4个月,医护人员可按实际需要更换装备。
香港抗疫医护人员。
香港医疗人员总工会于上月21日至本月5日向会员发放问卷调查,收集前线医护人员就抗疫的意见,成功收回826份有效问卷。调查结果显示, 抗疫期间,由于须抽调人手到“隔离病房”及处理其他检疫工作,导致人手分配不平均,51%受访者反映自己工作部门人手不足;如果同事属与确诊者有紧密接触,即需要自我隔离或做检测,36%表示需要自己放假做隔离或检测,另有54%认为在第一线工作的医护装备不足。
工会副主席冯权国表示,目前于抗疫前线人手都十分紧张,要抽调人手抗疫,导致普通科等恒常工作人手亦紧张,故医护人员压力大,医管局可加强Locum自选兼职入职培训,招聘更多可弹性兼职上班的在职或已退休医护人员纾缓人手不足情况。而在普通科、门诊、诊所及急症室等,隐形病人增加,根本不知道病人是否新冠肺炎高危人士,前线医护担心防护装备不足够,更担心万一确诊会影响到家人。
工会希望为前线员工定期检测
工会认为,既然前线医护为社区抗疫,医管局亦理应提供足够防护装备,并做足防疫措施,令医护无后顾之忧,要求当局为前线员工提供定期病毒检测。工会已建议放宽发放疫情津贴的范围,鼓励前线医护士气;改善饭堂隔离设施,增加坐位间隔离胶板,空气隔滤机等;扩大遥距医疗视像会诊,减少隐形病人或家属到诊的机会,以及加强支援社区治疗及隔离设施,减少轻症病人留院,以降低员工感染风险,令大家更安心。
相关装备足够使用3至4个月
值得一提的是,据当日医管局通报,疫情下所有医院范围内都有严谨的感染控制指引,如果医护人员需要进行高风险的医疗程序,他们都会穿着整套个人保护装备,相关装备存量足够使用3至4个月;医护人员如果对自身情况有怀疑,可以到职员诊所,主动向医生要求进行病毒测试;对连续工作14天的医护人员,发放紧急应变特别津贴。
编辑 秦天