节后第二周人才市场持续回暖，这些行业招聘需求上涨→

摘要

根据智联招聘最新发布的《2022年春招市场行情周报》，节后第二周监测数据显示，春节后就业市场招聘求职热度双升，招聘薪酬有所升高。其中，就业市场上招聘职位持续释放，环比上周增长20.5%；简历投递快速增长，环比上周增长59.3%，求职热度快速高涨。

教培、房地产行业招聘逐步升温

从行业看，节后第二周，娱乐/体育/休闲、广告/会展/公关、旅游/度假等线下经济快速恢复，招聘环比增速分别为32.4%、32%和31.6%，位居增速榜前三名。随着防控政策的优化，居民消费需求集中释放，生活服务业需求逐渐复苏，带动线下经济的发展，促进招聘需求较快提升。

从职业看，节后第二周，运动健身占据招聘环比增速首位，增长51.2%。才艺特长培训、早教/幼教紧随其后，环比均增长35.7%。随着节后健身馆、体育馆的渐次开放，以及新学期开始，健身及培训招聘需求较快上涨。此外，与行业趋势一致，随着线下经济活动的复苏，旅游服务、会展会务、室内设计、健康/美容等岗位加速释放，节后第二周招聘环比增速均超20%。

IT互联网行业求职火热

除了企业招聘需求快速上升，求职者找工作需求也在节后第二周快速释放。从行业看，娱乐/体育/休闲行业简历投递量环比增速达到96.2%，排名第一，消费需求的释放带动相关行业人才供需上涨。值得一提的是，IT服务（系统/数据/维护）、计算机软件、计算机硬件、互联网/电子商务、通信/电信/网络设备等IT互联网行业求职火热，环比增速均达75%以上，包揽求职增速榜TOP 10的5个位次。可见，在各行各业加速数字化的当下，IT互联网依然是众多求职者的理想选择。

节后第二周，前端开发、软件研发、移动研发等研发岗位，以及电商运营等运营岗位，均进入投递量增速TOP 20职业，投递量环比增长一倍以上。在数字化浪潮下，基于技术研发进行的工作创新、基于运营带来的业务拓展遍布各行各业，因此求职者也倾向于进入研发、运营等需求大、价值变现快的岗位工作。

新能源行业薪资涨幅领先

节后第二周平均招聘薪酬10061元/月，高于第一周的10038元/月。分行业看，基金/证券/期货/投资行业的招聘薪酬最高，达12441元/月，其次是电子技术/半导体/集成电路行业，以12321元/月的平均招聘薪酬排名第二位。

值得注意的是，新能源/电气/电力行业在节后第二周的平均招聘薪酬是11457元/月，排名第五位，但从环比增速来看，该行业以5.1%的平均薪酬环比增速领先。中央经济工作会议要求加快规划建设新型能源体系，得益于“双碳”政策利好，新能源行业薪资增长更快。

从职业看，节后第二周，芯片工程师、人工智能工程师的平均招聘月薪均超2万元大关，分别达26330元和24715元，排名前两位。其中，人工智能工程师招聘薪酬环比增长14.5%，排名各职业之首。随着ChatGPT聊天机器人火爆全网，人工智能颠覆式提升工作效率的能力为更多企业所了解，相关职位招聘薪酬环比快速增长。此外，汽车电子工程师、测试工程师、移动研发等技术性岗位薪酬也实现了较快上涨。