专业技术人才毕业生进入养老服务行业，可领取8000-15000元不等入职补贴；持证养老护理技能岗位人员可领取每月100-800元不等的岗位补贴。10月24日，记者从深圳市民政局获悉，为加强深圳养老服务人才队伍建设，吸引优秀人才从事养老服务工作，推动深圳养老服务高质量发展，市民政局起草了《深圳市养老机构从业人员补贴管理试行办法（征求意见稿）》，目前正在公开征求社会公众意见。

据了解，随着人口老龄化进程的加快，深圳老年人口规模不断扩大，专业化、个性化养老服务需求日趋增加。但与此同时，深圳养老服务人才队伍建设存在明显短板。调研数据显示，深圳养老从业人员平均从业经验不足3年，养老护理员持证率仅40%。2020年一线养老护理员工资指导价平均值为4455元/月，养老护理员待遇低、工作时间长，工作强度大。

“建立养老服务从业人员补贴制度，将引导一线养老服务人员的薪酬体系向更合理的方向转变，在一定程度上增强行业吸引力。”市民政局相关负责人介绍，《办法》主要规范了深圳养老机构从业人员享受入职补贴、岗位补贴的条件、标准、发放程序等，通过制定从业人员激励政策，吸引各类优秀专业人员投身养老服务事业，逐步提升深圳养老服务整体水平。

《办法》明确补贴对象为在深圳已登记备案养老机构从业的专业技术岗位人员和一线养老护理技能岗位人员，事业单位在编人员与已享受深圳社工行业相关补贴的人员不纳入补贴对象范围。

其中，为吸引具有专业知识背景的各类人才，尤其是专业技术人才毕业生进入养老服务行业，并且长期、稳定从事养老服务工作，《办法》设置专业技术岗位和一线养老护理技能岗位入职补贴。专业技术岗位限定为医师、药师、技师、护士、老年社会工作者等。养老护理技能岗位要求为直接服务老年人的一线养老护理员。同时要求申领入职补贴的人员为高等院校、中等职业学校毕业三年以内的毕业生，且持有国家认可的与所从事岗位相关的职业证书。入职补贴在从业人员入职深圳养老机构满三年后一次性发放。专业技术岗位的补贴标准是：专科（高职）学历补贴8000元、本科学历补贴10000元、研究生以及上学历补贴15000元。养老护理岗位的补贴标准是：中专学历补贴8000元、专科（高职）学历补贴10000元、高等院校本科及以上学历补贴15000元。

为解决一线养老护理人员来源不足的问题，提高养老护理岗位吸引力，增强护理人员长期从业意愿，设置养老机构一线护理人员岗位补贴。要求申领岗位补贴的人员需持有养老护理相关职业证书，服务连续满1年的养老护理员，从第二年开始发放岗位补贴。初级（五级）养老护理员或同等职业证书、养老服务类专项职业能力证书每月补贴100元、中级（四级）养老护理员或同等职业证书每月补贴200元、高级（三级）养老护理员或同等职业证书每月补贴300元、技师（二级）或同等职业证书每月补贴500元、高级技师（一级）或同等职业证书每月补贴800元。

（原标题《养老机构从业人员将可以领取补贴，快来提意见》）