香港特区行政长官李家超10月19日在特区立法会宣读行政长官2022年施政报告，这也是李家超上任后发表的首份施政报告。报告中提出的人才引进相关政策备受关注，包括“放宽非本地毕业生留港、回港就业安排”“将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港、来港工作”。并将以试行形式将该安排扩展至香港高校的大湾区校园毕业生，为期两年，推出一年后进行检讨。

根据报告相关举措，香港中文大学（深圳）毕业生将有机会获得在港就业签证，由此引发师生热议。中国科学院院士、理工学院院长唐本忠教授表示，施政报告中关于人才招揽的相关措施无疑将有利于大湾区的融合与香港的长远发展。“香港有优秀的经济、金融、法学、医学等方面的人才，而优秀的理工科人才缺口还比较大。内地有庞大的理工科人才基数，如果这些人才能到香港工作，将为香港打造国际科创城注入新的活力。”

作为大湾区9+2城市群的一员，香港与深圳和其他城市关系密不可分。“香港吸引和挽留内地青年才俊的新政策将为毕业生提供更多充满机遇和前景美好的就业发展路径，为香港和大湾区的美好明天做出贡献。”思廷书院院长陈永勤教授说。

就业、深造是学生们十分关注的话题。“作为2024届的本科毕业生，我计划在2024年秋季学期能入读香港的顶尖高校继续深造，拿到硕士学位并留港工作。”目前正积极地向香港投行投递实习申请的陈一帆同学，是一名数据科学学院金融统计专业、逸夫书院的大三学生，期望明年夏天能赴港实习。“港中大（深圳）的教学模式和港中大一样，我们能很快适应香港高校的教学，也比较符合香港招揽国际化、创新型人才的需求。该政策也很有利于我们硕士毕业后留在香港寻找就业机会，为大湾区的学生开辟出一条就业新路。”

来自医学院生物科学博士项目、祥波书院的刘烨州同学认为施政报告中有关放宽非本地毕业生留港、回港就业的安排必将有助于促进大湾区深度融合发展。“因为我从事生物医学研究的缘故，我也很关注深港两地的生物医药产业发展。在教育方面，港中大（深圳）培养的临床医学学生可以透过这项新举措前往香港实习或进行临床实践；在科研方面，放宽回港就业的安排也会吸引到更多来自香港各高校大湾区校园的高层次专业人才回流香港就业。相信这项举措能够令大湾区的生物医药人才互通有无，让大湾区的生物医药产业迎来新的辉煌。”

韩国留学生Kyuri LIM是一名来自经管学院会计学专业、学勤书院的大四学生。她计划在明年六月毕业后前往香港工作。“我目前正在准备香港注册会计师考试（HKICPA），我校学生可以免考10门，所以只需要准备5门考试。两年香港工作签证的政策让我拥有了更多的在港就业优势。”

来自理工学院计算机与信息工程硕士-博士项目、逸夫书院的叶崇杰同学认为新政策有利于提升香港对于大湾区科创人才的吸引力。他说：“香港是亚洲计算机学术研究的前沿阵地之一，对内地科创人才有着很高的吸引力。因此我也很期望未来能有机会到香港交流学习。这次发布的新措施有望促进香港和深圳之间人才交流和产业发展，为大湾区培养更多具有国际视野的创新型高层次人才。”

据了解，香港中文大学（深圳）自2014年创办以来，为中国培养国际化的创新型领袖人才闯出了一条新路。香港中文大学和香港中文大学（深圳）曾于10月13日联合发布重大消息，设立崭新的大湾区2+2本科学位课程。两校园将合办双主修课程，为大湾区培育优秀人才，这也是粤港澳大湾区首个让学生于深港两地校园修读双主修本科课程的项目。新课程待香港中文大学教务会审核后，预期于2023至2024年度推出，香港中文大学和香港中文大学（深圳）两校园每年将一共录取约40至50名学生。

（原题《港中大（深圳）毕业生可获在港就业签证》）

编辑 陈冬云 审读 吴剑林 审核 桂桐 周梦璇