本期班长：胡磊

人物 · 简介

■胡磊，宝安区“点燃学习计划”新桥班班长，深圳市创鑫激光股份有限公司副总经理。

胡磊儒雅、谦和，是宝安区创鑫激光股份有限公司的副总经理，负责外联、项目申报、综合事务管理等工作，像水一般“润物细无声”；若不是担任了班长，他不会想到自己如今也变成了一位热情似火的班长。

“由于工作原因，每天都要说很多话、处理很多琐事，所以业余时间常常享受独处。如今参加了点燃，让我接触到了更大的世界，并且在更广阔的领域发挥作用，最重要的是，还收获了一群朋友，这我感到十分满足！”

日前，胡磊班长在区统战服务中心分享了自己参加“点燃学习计划”心得。

打破常规 “燃”出新趣味

胡磊的一天要从早晨６点开始。跑步、去健身房，然后投入紧张的工作。这个习惯已经持续了多年。

后来，一个人运动变成了一群人运动——业余时间，点燃班学员会自发开展丰富多彩的文体活动。胡磊也享受和同学们一起挥洒汗水，一起畅谈生活、维系感情。

“今年疫情一直断断续续的，所以平常和同学们的面对面接触也比较少，有些甚至只在开班仪式上见过一面，后续就没再见到了。我觉得同学们周末自发组织体育活动就很好，既能放松心情，又能接触到很多不同行业领域的信息。”

加入“点燃”学习后，胡磊每天的运动生活又增添了一味调料——打卡听课。他认为早上精力充沛，是最佳的学习时间，理应在这时利用起碎片时间充电学习。

“我还将在‘点燃’学习到的知识，运用到生活中。例如公司开会，大家都自说自话时，我运用‘六顶思考帽’的管理知识来推进大家各抒己见、达成共识；在家庭、亲子关系中，我运用在《非暴力沟通》中习得的沟通技巧来调和。总的来说，‘点燃’改变了我的工作和生活。”胡磊会心一笑道。

学以致用 让“点燃”照进现实

“一开始我并没有想要成为班长。多亏了其他同学的积极感召，给我带来了一段如此新奇的体验！”

谈到如何平衡工作与班级事务时，胡磊说：“其实班委并不难做，最主要的是应该找到方法，把大家团结起来。”

胡磊表示，班上总共有45名同学，其中有相当一部分同学来自区级重点企业、专精特新企业及上市公司。由于大家平日里工作繁忙，有些同学会落下学习进度、缺席班级活动。为此，班委们以身作则，从不落下一节课、从不敷衍每一期分享、从不缺席每一次活动，同时，班委还动员班内其他学习积极分子发挥带头作用，让自己成为“榜样”，以此“助燃”更多同学学习、分享。

再者，一些富有创新精神的同学，还将在“点燃”学习中习得的工作方法运用到企业的日常管理中，更有甚者，将习得的知识作为企业员工培训的素材，同时收获更高的工作效率和更低的企业管理成本。

“我们上课学习到的知识，本就是‘干货’满满，十分贴近企业管理的实际。很多同学将点燃学来的知识运用到工作中，然后在班级群里分享经验，这无形中也在催化更多同学坚持上课，很多本来没那么积极的同学，都加入到了每天打卡学习的行列中。毕竟实践证明学习很有效果！”胡磊表示。

“燃”到极致 为宝安未来发光发热

通过几个月的学习，班级里已经涌现出许多“小燃同学”，这离不开以胡磊为首的班委团队持续不懈的“助燃”。为了点燃大家，班委们也用了一些独家小妙招。

“街道为我们请了一位老师，专门负责管理大家的学习，同时进行一些课后的辅导答疑。同学们都反馈这个模式很好。另外，我们还印发了‘点燃手册’，上面标注了重要的知识点，以及作业、分享的规范模式。大家统一用这种模式进行分享，规范又简单。”胡磊表示，用了统一的方法后，许多“不知道怎么开始”的同学，在短期内快速掌握了分享的不二法门，现在，班级内已经形成了“比学赶帮超”的学习氛围。

下一步，新桥班的班委还打算研究一些有效方法，并在实践中运用起来，让更多的人享受到“被点燃”的快乐。

“除了我们线下的辅导活动外，从现在开始，每个小组、每位同学都要参与到快速、高效、频繁的分享活动中来。因为分享是一个温故而知新的过程，为了保证学习的质量，每一位同学都会轮到一次分享的机会，我们也希望这样的制度可以激发同学们的热情。”胡磊信心满满地说。

除了班级线上、内部的活动之外，线下、对外的活动也不能落下。由于班内学员以企业家和高管为主，胡磊表示接下来会组织更多跟实际工作关联更强的走访活动，让点燃更大程度地服务生产和经营。

说到对未来的期许，胡磊表现得十分乐观：“我希望我们新桥班的全体同学，都能够快乐学习，学以致用，在自己的岗位上发光发热，‘燃’到极致，为宝安的经济和社会贡献自己的最大价值！”

编辑 刘春雨 审核 谭凤希