为锻造一支与打造“原始创新策源地、科研经济先行地、创新人才集聚地”目标相适应的高素质专业化硬干部硬队伍，近日，光明区举办2022年中青年干部培训班开班式。

光明区委书记蔡颖作专题授课，区委常委、组织部部长曾无非主持开班式，区委常委、区委区政府办公室主任张锋出席，2022年中青年干部培训班全体学员参加开班式。

蔡颖强调，光明正处于高质量发展阶段的关键入口，对年轻干部思维观念、视野格局、能力素质提出了更高的要求，总体上可以归纳为：穿透思维强洞察、眼睛向下善分析、打破边界勇向前、当好头羊带队伍、心有所戒炼作风。

1、穿透思维强洞察

要升维思考，善于透过现象看到问题的本质，跳出具体工作本身的局限，从更加宏观的视野看待工作，由此及彼、由表及里，找准问题症结，并将问题抽象升华为理念、固化为机制，不能够人云亦云。

2、眼睛向下善分析

作为年轻干部，要多做、多思考，要想得再深一点、再实一点、再细一点，离不开两条工作方法。一个是一线工作法，深入基层一线，亲身走、亲自谈，把基层实际操作视角和机关行政管理视角结合起来，第一时间接触、第一时间了解、掌握一手信息；另一个是数据分析法，通过挖掘数据、解构数据来为决策提供有力支撑。

3、打破边界勇向前

管理力、领导力就是“混沌中的光芒”。很多复杂的问题、难的问题都出现在边界上，一些需要创新的、开拓的事情也是在边界上发生。大家要向前一步，对复杂问题充满好奇心，对解决问题跟踪到位，勇于承担责任，善于通过有效沟通打破边界、促进协作协同。

4、当好头羊带队伍

作为管理者，要关注团队的成长，带着队伍一起干事。要在行动上主动谋事、带头干事，一级带着一级干、一级干给一级看，经常做示范，当好“师傅”，同时注重复盘总结，培养一支富有战斗力的队伍。

5、心有所戒炼作风

“树长多高，根扎多深”。中青年干部要不断加强理论修养，主动从党史学习教育中汲取精神力量，坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪律、廉洁自律，做到有原则、有底线、有规矩，努力提升适应光明科学城建设的能力和水平。

会上，3名中青班学员代表依次汇报培训情况及学习成果，并结合工作实际，围绕“在建设世界一流科学城的过程中，中青年干部如何担当作为”主题，分别从科学城重大科技基础设施集群投入建设、参与科学城建设的心得体会、科学城如何建设和运营并举等方面，深入探究思考，提出了有针对性、建设性的意见建议。

据悉，本次中青班聚焦光明科学城建设，精准设计课程，采取周末授课、夜间学习、碎片化时间管理等方式和团队协同作战模式开展教学，精挑细选师资，邀请了包括4位院士在内的知名专家学者、领导干部，综合运用翻转课堂、案例教学、沙盘演练等创新型教学方式为学员铸魂赋能。

此外，本次中青班采取“六站联程”培训模式，把信访一线作为第一站，以“揭榜＋挂帅”相结合，组建“星火攻坚队”，让干部化身“信访接单小哥”，以足迹丈量光明，实地调研87次，覆盖社区31个，全程跟进土地利益纠纷、股份公司运营、违法建筑等15个“骨头案”“钉子案”，梳理排查涉疫信访事项、停工停产带来的新信访问题52宗，引导干部在挑重担、打硬仗中练就铁肩膀、淬炼真本领。

接下来，中青班将继续把“训战联动”赋能贯穿始终，通过开展政治理论学习、党性教育、专业训练、“奋斗建功科学城”揭榜挂帅等系列活动，以“学思践悟”促“知行合一”，擦亮光明干部“赶超奔跑、追求卓越”的闪亮标签，乘着科学方舟，穿越星辰大海，奔赴光明未来。

（来源：读创）

编辑 汪新林