“我希望明年毕业后可以来深圳工作，经过一个月的实习，我很喜欢深圳，这座开放包容的年轻城市，特别适合年轻人施展自己的抱负。”在接受记者采访时，在招商蛇口实习的研究生饶丹扬高兴地说。为做好今年高校毕业生就业工作，南山率先举办“向南而行”百校千企万岗招聘会，为求职者提供5万岗位。近年来，南山聚力打造人才发展新高地，让人才引得进来、留得下来、用得起来。

大学生：深圳能实现自己的抱负

饶丹扬是上海交通大学研二学生，通过招商蛇口“新航程扬帆计划”2022暑期实习生招募，她成为招商蛇口深圳地区某单位运营岗的一名实习生。“深圳和上海一样，创新能力强，城市有活力。”饶丹扬说，作为一名广东人，她本科在中山大学就读，选择去上海读研究生，就是想充分感受下这几座国内一线城市的特点。深圳是改革开放的发源地，蛇口是打响改革开放“开山炮”的地方。经过四十多年的发展，这里始终洋溢着“创新、创业”的精神，这也是吸引她来招商蛇口实习的原因。

在招商蛇口实习的过程中，饶丹扬发现岗位实践正好能与自己的理论知识结合起来，也学到了很多学校与课本上没有的知识，收获体会特别多。对于招商蛇口做“美好生活承载者”的理念，饶丹扬也特别认同，觉得展现了企业积极进取、拼搏向上的奋斗精神。“虽然8月底就要结束实习，但这段经历，对我的职业发展与规划非常重要。”饶丹扬说，毕业后，她将选择来深圳工作，不只因为这座城市年轻且富有活力，自己也能为粤港澳大湾区的建设贡献一份青春力量。

招商蛇口总部招聘经理刘宁介绍，招商蛇口2022年全年将提供约1500个就业实习岗位，截至7月20日，已解决就业实习1000人左右。为履行央企社会责任，充分发挥促就业带动作用，招商蛇口今年开展了夏季校园招聘，在全国范围内提供58个应届生岗位和224个暑期实习岗位，受到广泛关注，目前夏季校园招聘已收到1000余份简历。

“向南而行”百校千企万岗招聘会提供5万岗位

为做好高校毕业生就业工作，南山区人资局综合施策、多措并举，率先在深圳大学城举办“向南而行”百校千企万岗专场招聘会，联动全国200多所高校，组织3000余家企业，面向全国高校毕业生，提供5万个就业实习岗位，服务毕业生尽早就业。

招聘活动包括现场招聘会、网络招聘会、直播带岗、名企探店等。线下，6月17日，在深圳大学城举办现场招聘会，并邀请资深就业指导专家为毕业生配套提供简历诊断、政策咨询等服务。活动现场约有1800多名毕业生到场求职，用人单位收到简历3228份，初步达成就业意向率38%。线上，从6月17日持续至10月31日，搭建专属活动网站，提供网络招聘、职业测评、求职辅导课程等服务，全渠道适配于电脑、平板、手机等终端，实现一站式、全流程、高效化线上招聘，同时链接至国家24365大学生就业服务平台，实时在线为各地高校毕业生提供求职端口。

精心遴选智能终端、精密仪器设备、区块链、空天技术等“14+7”新兴战略性产业，组织高新技术类、专精特新类、上市企业等120家名企参与招聘，其中上市公司24家、专精特新企业24家、国企16家，高新技术企业40家，共提供591个职位4199个岗位，受到了求职者的广泛关注。

南山还组织深圳大学与深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司在招聘现场签订战略合作协议，在人才培养、实习就业、研发成果转化应用等方面形成合作互补，既服务企业和毕业生精准对接，又积极促进校企合作，构建人才培养供需长效机制。

南山聚力打造人才发展新高地

创新是南山的根，也是南山的魂，人才是第一资源，创新驱动实际上是人才驱动。南山区是深圳的经济大区、科技强区、创新高地，城区综合实力连续4年居全国百强区榜首，经济总量多年稳居全省区（县）第一、全国第三； 国家高新技术企业超过4000多家，规上企业超过8000多家；上市企业增至196家，每平方公里超过1家。

人才强则事业强，人才兴则科技兴。经济由高速增长转向高质量发展的重要阶段，更需要充分发挥高端科技人才优势。南山高度重视人才工作、坚持人才优先发展战略，相继出台政策为引进人才保驾护航、搭建载体为人才发展提供平台、落实保障措施为人才解除后顾之忧、优化环境营造重才爱才用才的氛围，让人才引得进来、留得下来、用得起来。

继2016年南山率先在全市发布“领航计划”之后，去年又出台“领航计划2.0”，实现人才政策由零散分布到集中呈现，政策实施由局部先行到整体推进，不断增强人才吸引力。近几年来，南山向企业补租人才住房近25亿元，配租实物房约1.4万套，惠及人才约20万人（次），有效缓解了人才住房压力。

筑巢引凤，不仅有“硬件”，还有“软件”。南山还不断推出“绿色通道”服务，为“领航人才”提供教育、医疗等直通车服务，以高规格礼遇人才、服务人才。在蛇口、招商、粤海、桃源等街道，高标准推进一流国际化街区建设，建设外国人服务中心，构建与国际接轨的服务标准体系。

今天的南山，各类人才加速聚集，已成为许多人才的第二故乡。全区人才总量已达120万人，其中全职院士50多人，经市、区认定高层次人才超1万人，博士约12000人，硕士约13万人，国家、省、市高层次人才及团队均占全市50%以上，为南山持续高质量发展注入持久动力。

（图片由受访者提供）

（原标题《行进南山④｜筑巢引凤：人才先行广出“奇招” 天下英才南山“筑梦”》）

见习编辑 李斌  审读 刘春生  审核 郑蔚珩 高原