5月26日，马田街道精心策划组织的2022年“扬帆计划”——新时代基层干部系列主题培训落下帷幕。该次培训从5月24至26日共三天，采用“线下+线上”相结合的方式对街道所有在编干部职工、各社区“两委”班子成员及社区股份公司党支部书记进行培训，参加培训人员达到195人。

为落实光明区委组织部关于加强基层干部队伍能力建设的部署要求，不断完善街道人才培养机制，马田街道启动了2022年“扬帆计划”——新时代基层干部系列主题培训，通过集中授课与个人自学、线上与线下相结合的方式，全面提升街道干部队伍的政治理论素质和综合业务能力。

据了解，在该次培训班的开班仪式上，街道党工委书记黄仕栋作了开班动员，要求广大干部职工、社区“两委”班子成员和股份公司党支部书记要有重任在肩的使命感，牢记党的历史使命，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要有时不我待的紧迫感，始终保持学习的紧迫感，永葆学习热情，努力提高“八项本领”“七种能力”，用理论知识和实践经验武装自己，不断通过化解难题开创工作新局面。要有夙夜在公的责任感，在困难面前要迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前要积极应对，不畏缩、不躲闪，努力做到不“打太极”“玩推手”“踢皮球”。

在培训的第四课，马田街道相关负责人率队前往龙华区观澜街道大富社区参观该楼栋“共治小院”，学习交流“街区+红色网格”党建引领基层治理改革等先进经验，并在现场进行座谈，围绕加强基层服务能力、推动基层治理改革等问题展开深入的交流与讨论。

马田街道相关负责人表示，接下来将继续探索实现“全员培训”，践行“因材施教”“因需施教”培育理念，分别开展“启航班”“领航班”“护航班”以及“远航班”等班次，着力建设适应新时代发展需求的高素质人才队伍，为马田建设光明区“西部门户、产业热土、治理样板”提供坚强的人力支持和智力支撑。

编辑 刘春雨 审核 汪新林