宝安区人力资源局开展“12·4”国家宪法日宣传系列活动

为深入学习宣传习近平法治思想，大力弘扬宪法精神，今年“12·4”国家宪法日前后，宝安区人力资源局开展了法治宣传教育系列活动，营造了良好的法治氛围。

一、参加宝安区“12·4”主题宣传活动

12月4日，宝安区人力资源局组织参加了宝安区在欢乐港湾举办的“12·4”国家宪法日宣传活动启动仪式，并开展人力资源法律法规宣传咨询活动，现场派发《民法典》《劳动法律法规汇编》《深圳市员工工资支付条例》等宣传资料500多本，为到场咨询的群众解答法律问题50余人次。

二、开展法治宣传暨劳动法律法规专题讲座活动

11月25日，在宝安区人力资源服务中心开展宪法宣传暨劳动法律法规专题讲座活动，宝安区100多家企业的人力资源经理、中高层管理人员参加。讲座以劳动关系的认定要素为切入点，邀请劳动法专家钟永棣用鲜活的案例、严谨的法条，对新形势多元化用工模式下企业如何妥善处理与中高层、核心技术人员等核心岗位员工发生劳动争议进行了详细讲解，并阐述了建立健全核心岗位用工风险防范制度的重要性。讲座现场，宝安区人力资源局还组织发放宪法、民法典、人力资源法律法规等宣传资料100余本，进一步提高辖区企业守法合规经营意识，助力构建和谐劳动关系氛围。

三、举办习近平法治思想专题讲座和宪法宣誓活动

为学懂弄通做实习近平法治思想，提高干部职工的法律素养和依法行政能力，12月9日宝安区人力资源局举办了习近平法治思想专题讲座，邀请中熙律师事务所杜舒寒律师为全局50多名干部职工、执法人员授课，系统阐释习近平法治思想的核心要义及需要重点把握的十大关系，并结合人力资源法治化建设提出意见建议。讲座开始前，与会人员还在局领导带领下开展了宪法宣誓。

四、结合“根治欠薪”冬季专项行动开展普法宣传

11月1日“根治欠薪”冬季专项行动开展以来，宝安区人力资源局坚持执法与普法相结合，组织各职能部门、各街道在专项行动中加强工作人员和执法对象、服务对象的普法宣传教育，切实增强普法工作针对性和实效性，坚决维护岁末年初劳动关系和谐稳定。

五、组织局领导班子专题学法

“12·4”前后，宝安区人力资源局党组围绕习近平法治思想和《宪法》开展2次集体学习，切实以习近平法治思想为指导，大力弘扬宪法精神，充分发挥领导干部这个“关键少数”的关键作用，增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，提高人力资源工作法治化水平。

编辑 伍偲 审核 刘杰 邹远先