11月18日上午，一场特殊的选举在深圳东湖水厂扩能改造工程项目建设现场举行。

深圳东湖水厂扩能改造工程工会联合会选举大会召开，会员们齐聚一堂，现场投票选举产生了项目工会联合会主席、副主席、委员，标志着东湖水厂项目工会联合会正式成立。

创新探索将工会服务延伸到项目建设现场

工会是职工群众的桥梁和纽带，是职工群众赖以依靠的“娘家人”。 工会作为职工的维权组织，维护职工的合法权益，反映职工的意愿和要求，广泛听取和征集职工的合理化建议，做到急职工所急，想职工所想，为广大职工创造文明和谐的工作学习生活环境是工会义不容辞的责任。

东湖水厂项目工会联合会正式成立，是天健集团全力打造项目建设者的温馨之家、将工会服务延伸到项目建设现场的生动实践和创新探索。

东湖水厂是罗湖区主力水厂之一，东邻深圳水库，占地4.5万平方米，始建于1961年，是深圳市建设最早的水厂。东湖水厂扩能改造工程规模为60万立方米/天，总投资20.24亿元，包括新建60万立方米/天取水口及取水管、常规处理及深度处理工艺，同步建设同规模的污泥处理设施，改造后占地5.6万平方米，预计2024年底完工。

深圳东湖水厂扩能改造工程是市、区两级重大民生项目，参建人员高峰期预计达600人，工会将以关心职工生活、维护职工利益作为工作前提，最大限度地发挥工会维护职能、建设职能、参与职能、教育职能，努力打造一支为职工谋利益，为项目排忧解难的工会组织队伍。

培育“天健工匠”  交出满意答卷

会上，市建设工会主席王大熙，市环水集团党委副书记、工会主席何春华，天健集团党委副书记、总裁何云武等共同为东湖水厂项目工会联合会授牌，并向新当选的项目工会联合会的主席、副主席、委员表示热烈祝贺。

王大熙希望东湖水厂扩能改造工程工会联合会成立后，能够认真解决、反映职工诉求，探索农民工管理与服务新模式，为深圳市建设工会摸索出成功可复制的先进经验。希望环水集团、特区建工集团能够展现市属国企担当，扎实做好项目工会建设，营造和谐劳动关系，维护深圳和谐稳定大局，培育具有时代特色的新型产业工人队伍，为深圳市产业工人队伍建设贡献力量。

何春华表示，东湖水厂扩能改造工程作为市、区两级重大民生项目，对于提高区域供水安全保障能力具有重要意义。环水集团将协同特区建工集团，为项目工会的运营提供力所能及的帮助与支持，希望联合工会有效发挥作用，为项目职工办实事办好事，大家一起努力，高标准建设，共同打造水务行业的“精品工程、示范工程、名片工程”。

何云武在会上强调，东湖水厂是深圳市建设最早的水厂，承担了非常重要的民生保障作用，此次扩能改造工程受到市、区的高度重视与大力支持，公司将从制度建设、管理规定、人员素质等方面建立好各级组织体系，高标准推进项目建设，相信在全体参建人员的共同努力下，一定能够交出一份满意的答卷。

下一步，东湖水厂扩能改造工程工会联合会将在市总工会、市国资委的领导下，广泛开展送知识、送技术、送健康和职工文化大讲堂等系列活动，全面提升广大一线建设者的职业技能和综合素养，培育业务娴熟、爱岗敬业、精益求精的“天健工匠”，搭建丰富的精神文化生活平台，让全体建设者有更多的参与感、获得感、幸福感。

（原标题《将工会服务延伸到项目建设现场，东湖水厂扩能改造工程工会联合会成立》）