宝安238名处级以上干部下基层当“网格员”

22日，宝安区召开处级以上领导干部挂任安监网格员动员培训大会，238名区领导和处级以上干部将包点222个安监网格开展安全生产检查工作。

该区里专门制定方案，通过“定人、定格、定事、定机（手机）”，“四定”，将区238名领导和处级以上领导干部分别对应222个安格、4833个网格，和392个警格，实现无交叉、无盲点、全覆盖，形成一级带一级、层层抓落实的良性互动的体制机制，切实绷紧安全这根弦，迅速形成大抓安全工作的凌厉攻势和高压态势。

该区要求全部领导干部全面熟悉基层网格员的工作业务和流程。据悉，在动员大会上，安监局、消防大队和网格办的负责同志还进行了培训，介绍了操作流程规程和要点。

“各级各部门、各级领导干部要时刻保持高度警惕，以对党和人民高度负责的精神，以更大的决心、更有力的措施、更务实的作风，从严从速做好安全巡查处置工作。”宝安区委书记黄敏表示，要用科学的方法，确保网格职能全面落地，为宝安勇当“四个全面”先行区，建设滨海宝安、产业名城、活力之区做出新的业绩，为深圳市建设现代化国际化创新型城市作出宝安应有的贡献。

宝安安全生产形势严峻 亟需创新工作方法

宝安区安全工作点多、线长、面广、事杂，形势非常严峻。

“现在有一种很坏的习惯、一种作风，领导下去检查安全生产的时候，前呼后拥，官不大，排场很大、架子很大，我认为是在扰民，也不深入，也不细致，也不专业，也不了解情况。”宝安区委书记黄敏表示，面对宝安严峻的安全生产形势，必须要创新工作方法，一定要用脚来丈量宝安大地，用脚来丈量宝安每一块地方。

12月7日以来，该区四套领导班子领导、处以上领导干部连续多周，全员出动、兵分多路，深入包点安全网格进行夜巡抽查，共检查出租屋2985套、“三小”场所853处，排查安全隐患805个，现场整改633个。

为使检查工作更佳科学有效，宝安区专门制定方案，通过“定人、定格、定事、定机（手机）”，“四定”，将区领导和处级以上领导干部对应222个安格、4833个网格，和392个警格。

该区希望，通过此项制度安排，克服形式多余内容的老传统、老习惯，切实解决好安全生产一阵风的问题，通过常态化的巡查，形成一级带一级、层层抓落实的良性互动的体制机制。

同时，通过这种模式，把工作中的一些短板、疏漏、纰漏、出现的问题，倒推、推送到决策部门、区委区政府来改正，在顶层设计上做文章，工作更加完善，更加提升整体的转型。

网格化工作再提升 网格化智慧安全抓出新成效

根据《区领导及处级以上干部对包点安格开展安全检查的工作方案》，238名分别纳入222个具体的安格，并以普通安格员的身份参与具体的安全检查与督导，将做到“定人、定格、定事、定机（手机）”。

定人。238人全部出动，包点222个安格、44个消格和4833个网格，这些处级以上领导干部的分工和覆盖，一是无交叉，二是无盲点，三是全覆盖。

每个网格包点领导将配齐每个格里面的管理信息图，安全生产网格表、消防安全网格表、综合管理网格表， “一图三表”，领任务、抓落实、真巡查、强督促，实现安全问题隐患第一时间发现、第一时间处置、第一时间解决。

定格。要把238名处以上领导干部，全部对应到具体网格，一一对应捆绑，形成了“1+1”的巡查架构，即“专职巡查员+挂任兼职员”的体制。安监局、消防大队、网格办要使网格员和挂任安格员进行对接，定格。

定事。每位领导干部需要明确几件事情，每个领导干部头脑要有这根弦：网格是什么，谁来做，网格怎么做，做什么，哪些规定动作等问题。宝安区已将每个网格中的重大危险源企业、危化品生产经营单位、粉尘车间、电镀车间等检查对象“数字化、表格化”，逐一制定了“负面清单”。
 宝安区要求各位包点领导尽快熟悉“智慧安监”“智慧消防”和“管控通”系统的操作流程，对照“一图三表”和“负面清单”开展检查、拍照，与专职网格员联名签字推送，人过留迹、事过留痕。特别是要突出对A类事项的巡查，加大对厂房改公寓、房中房、危化品、乱充电、黑煤气、环保油、小阁楼住人、堵塞消防生命通道等重大风险隐患的排查整治力度。

定机。使用定号，每个人有专门的号码，专门的终端，来做这个事情。 这个终端由三大运营商负责，不花财政一分钱。

每位领导干部要熟悉业务和网格员交朋友

“以身作则、亲自亲力亲为来抓，把自己摆在网格中去。”——这是本次宝安区处级以上领导干部包点安检网格开展安全生产检查工作的重要要求之一。

黄敏在动员大会上称，“我们到了网格的时候，我们是网格员不是处级领导干部，也不是区委书记，我们就是一名普通的网格员，大家的心态一定要切换。”

这种“切换”指的是心态和定位的变化。对此，宝安区对领导包点工作提出了一些细则和要求。

首先是要熟悉业务，和网格员交朋友。所有的领导干部当网格员之后，要熟悉业务，每个处级以上干部，要把消防的软件、安监的软件、网格员的软件全部要烂熟与胸，学会操作。动员大会结束之后，现场还摆设了咨询台，接受各位领导干部对具体业务的咨询和学习。

“同时，要和网格员交朋友。我对应的安格员是谁，消格员是谁，网格员是谁，手机号码我都知道了。下周我和这些安格员、网格员、消格员交朋友。”在动员大会上，黄敏表示，全区领导干部一定要和网格员交朋友，他们有什么想法，他们有什么好的建议，能够在他们身上了解这个社会的酸甜苦辣，接这个社会的地气。

领导干部接下来要把自己摆进去，摸清底数、家数。根据工作要求，每个领导、每个处级干部所对应网格里的信息系统必须全部下载到手机里。到了基层一线时，必须摸清底数，做到心到、身到、神到、责任到，把自己摆在进去，沉入一线、沉到网格，用脚步丈量宝安大地，将网格内的厂房、出租屋、“三小”场所逐一摸查，做到情况清、底数明。

据了解，宝安区针对此次工作给处级干部的一个定位时巡查员、网格员，而不是整治员，要求每位领导干部要把责任压实。通过发现问题，把问题传导给企业整改，传导给到责任单位来整改，传导到执法部门来整治。

238名网格包点领导必须把安全责任抓在手里、扛在肩上，切实按照区里工作方案的安排，不折不扣履行好兼职巡查员的职责，做到网格内的工矿企业、重点单位和“三小”场所巡查全覆盖、无死角。同时，要以网格巡查为契机，同企业负责人、物业业主宣讲安全生产、消防安全的法律法规，动员他们落实好主体责任，配合区里抓好安全生产和消防安全整改。国有企业的董事长、总经理、监事会主席、事业单位、街道班子成员、处级以上领导干部都将参加进来，开展巡查，督促整改，将安全生产和消防安全责任落到实处。

要把问题归零。238名包点领导既是网格巡查员，也是所在网格的督导员；既要查隐患，也要督落实、督整改。要在摸清底数的基础上，对网格内安全隐患的整改落实盯紧、关注、跟进，通过网格化智慧管理，形成安全责任落实的闭环。要坚持小问题不过夜，重大问题及时提交区委区政府研究、彻底铲除。特别是对于厂房改公寓、房中房、危险化学品、堵塞消防通道等重大风险源，一定要盯死看牢，不解决问题决不收兵，完成一项销号一项，实现问题隐患动态归零。

据了解，借助此次工作创新，宝安区将进一步推动领导干部改进作风，树立区处级领导的新形象。从“两学一做”的角度出发，改进作风，树立宝安处级以上领导干部的良好形象，给老百姓留下好口碑，给社会留下好评价。各街道、各部门领导在履行好包点挂任网格安全责任的同时，将一如既往地履行好属地责任和行业监管责任，强力推进余泥渣土、危险边坡、道路交通、“两个纳管”等行业和重点领域的整治。

见习编辑 耿超逸