拼了！罗湖区AI人才政策“炸场”：这些“超常规”福利等你来拿！

针对软信和人工智能菁英人才，罗湖区重磅推出《关于加速软信和人工智能创新人才团队汇聚和发展的政策举措》，配套出台共二十余条实施细则。

擘画人才新蓝图，罗湖重磅出击！聚焦产业人才激励、人才精准引育、创新创业扶持、产教研融合、高质量人才服务等五大板块，给予人才全周期全链条支持保障，助力打造人才集聚、结构合理、特色鲜明、生态完备的软信和人工智能创新人才高地。

五大版块，N重惊喜！一文读懂罗湖软信和人工智能专项人才政策“大礼包”里有什么？

一、人才激励：分级赋能，激活创新动能

（一）AI产业人才“精准支持”

创新“综合评价+直认制”评价模式，从企业创新力、增长动力、成果转化力等多维度综合评价，赋予用人单位自主评价权，最高可以获得1个A类（奖励80万元）、1个C类（奖励20万元）人才推荐名额；

对拥有独角兽类、制造业单项冠军、国家级专精特新“小巨人”/省级专精特新中小企业/深圳市专精特新中小企业等资质的企业，最高可获得1个S类（奖励100万元）人才推荐名额。

（二）AI人才团队“分级赋能”

罗湖区引进培育的软信和人工智能人才团队，被评价为A、B、C、D、E、F、G类人才团队的，团队带头人和自主举荐的团队核心成员可以获得一定数量的人才奖励名额，并配发“罗湖优才卡”享受人才服务。

团队类型 带头人

奖励 核心成员奖励

A类国际顶尖人才团队 300万元（尊享卡） 150万元（尊享卡）、100万元（尊享卡）+2张“优享卡”、1张“悦享卡”

B类国家级领军人才团队 150万元（尊享卡） 100万元（尊享卡）、80万元（尊享卡）+1张“优享卡”、2张“悦享卡”

C类省级领军人才团队 100万元（尊享卡） 80万元（尊享卡）、50万元（优享卡）+1张“优享卡”、2张“悦享卡”

D类市级领军人才团队 80万元

（尊享卡） 50万元（优享卡）、20万（悦享卡）+1张“悦享卡”、2张“畅享卡”

E类潜力型领军人才团队 50万元

（优享卡） 20万元（悦享卡）、10万（畅享卡）+3张“畅享卡”

F类青年创新人才团队 20万元

（悦享卡） 10万元（畅享卡）+2张“创享卡”、

2张“青享卡”

G类高技能

人才团队 10万元

（畅享卡） 5万元（畅享卡）+2张“创享卡”、

2张“青享卡”

（三）初创团队“创业扶持”

被评价认定为A-G人才团队，在罗湖区设立实际经营的软信和人工智能人才人才企业给予创业补贴，其中：A类100万元、B类80万元、C类70万元、D类60万元、E类40万元、F类30万元、G类20万元。

（四）AI人才“安居补贴”

认定的A-E类软信和人工智能团队带头人或核心成员，在罗湖购买商品房后，可按类别申请宜居补贴，A类800万元、B类500万元、C类300万元、D类200万元、E类100万元。

二、精准引才：多措并举，优化AI发展生态

（一）“一事一议”引顶尖人才

支持企事业单位大力引进软信和人工智能领域顶尖杰出人才和急需紧缺人才（团队），可以享受最高1亿元的定制化“政策包”，涵盖薪酬、科研、生活保障等。

（二）“引才伯乐”专项奖励

鼓励企业、机构或个人帮罗湖引进软信和人工智能领域高精缺人才（如诺奖得主、两院院士等），最高获得10万元/人奖励；引进“鹏城优才卡”持卡人，按不同持卡等级获2-5万元/人奖励；引国家级/省级/市级重点人才团队，获10万元/支奖励。

（三）“菁才大使”招聘激励

鼓励企事业单位招聘软信和人工智能、生命健康等重点领域人才，每引进1名博士奖励1万元、硕士0.5万元、本科0.3万元。

（四）“柔性引才”灵活补贴

打破国籍、户籍、社保等限制，鼓励企事业单位通过项目合作、短期聘用等方式，柔性引进境外高层次人才的，按用人单位实际支出的25%给予最高150万元补贴；引进境内高层次人才的，按实际支出的20%给予最高100万元补贴。

（五）“科创团队”引进奖励

对2024年1月后引进经国家/省/市级认定的创新团队，给2个“菁英人才”名额，带头人统一获80万元奖励，团队成员额外补20-80万元，配“罗湖优才卡”。

三、创新支持：全链护航，降低创业风险

（一）风险与成果“双保障”

积极鼓励人才（团队）开展基础研究、科技成果转化，对经认定的软信和人工智能人才团队最高可以获得15万元“科技保险券”，出现研发失败、技术转化中断、成果转化失败等情况后可获得最高300万元的保险公司保费赔偿。

（二）创新创业“冷启动”支持

获港澳或深圳政府扶持的人才团队项目，团队可享10万元创业扶持+3年场地租金全免（每年最高15万元），并推荐核心成员获“悦享卡”“畅享卡”。

（三）新兴产业“赛事转化”补贴

2024年1月后获国家/省/市级（含上一年度GDP全国前50城市）创新创业赛事奖项，在罗湖成立软信和人工智能等新兴产业领域企业且实际经营满6个月，可获最高100万元一次性项目补贴。

（四）产业人才“活动赋能”扶持

经产业主管部门备案的重点产业领域人才活动（含双招双引、创新项目路演、技能竞赛、产学研对接等），按单次活动实际投入的一定比例予以扶持，最高100万元/次。

四、产教融合：协同引育，夯实AI产业根基

（一）“科研赋能”支持

科研机构补贴：对新设立博士后科研流动站、博士后科研工作站的，给予一次性100万元的建设经费支持；对新设立深圳企业博士后工作站分站的，给予一次性60万元的建设经费支持；对新设立博士后创新实践基地的，给予一次性50万元的建设经费支持。

博士后补贴：在从事软信和人工智能等基础科学研究的在站博士后最高可以享受20万元科研补贴，出站留罗湖工作开展科学研究的博士后，最高给予40万元安家补贴。

（二）“实习培养”支持

“基地护航”补贴：对符合条件的重点产业领域企业经认定为罗湖区大学生实习基地，按博士最高6000元/月，硕士最高3000元/月给予实习基地补贴，最长可以连续补贴6个月。

“实习进阶”奖励：在经认定的罗湖区软信和人工智能、生命健康、低空与空天实习基地的紧缺岗位实习满3个月的青年科技人才，给予博士2万元、硕士1万元的一次性实习补贴。

（三）“成长护航”支持

入户与就业补贴：35岁以下新引进入户毕业于知名高校的青年人才，本科、硕士分别获2万元/3万元入户补贴；青年创新创业人才入户，本科3万元、硕士5万元、博士10万元；首次在罗湖工作的外籍青年人才，本科、硕士分别享就业补贴2万元、3万元。

在职学位提升补贴：罗湖中小微科技企业的科研、工程技术人才，在职攻读STEM学科博士直接补贴10万元！

（四）“定向育才”支持

区内企事业单位与境内外知名高校围绕软信和人工智能、生命健康等重点产业开展定向人才联合培养，按博士最高5万元/人、硕士最高3万元/人的标准给予用人单位奖励；毕业生与区内企业签订定向就业协议并到岗，按博士最高8万元/人、硕士最高6万元/人的标准给企业一次性奖励。

（五）“专业激励”支持

鼓励软信和人工智能专业人才考取相关执（职）业资格证书（AIGC应用工程师、人工智能算法工程师等），每证补贴1万元，最高可以获得5万元补贴。

五、人才服务：优才专享，全维保障暖心

以“罗湖优才卡”为核心，覆盖住房、医疗、教育等十大领域，从住房到家庭服务一站配齐。

（一）多档优才卡分层服务

配发“尊享卡”“优享卡”“悦享卡”等7类卡片，持卡人最高享150㎡保障性租赁住房或每月8000元租房补贴（最长3年）。

（二）家庭关怀全方位

持卡人及家属每年享最高3600元医疗保健卡；60岁以上父母享最高1000元/月居家养老消费券；子女校外素质培训补贴50%，体育培训享8折+优先报名。

（三）生活保障无死角

车辆上牌最高补2万元，商业保险每年最高补8000元（最长5年）；体育场馆单人项目免费、集体包场5折，演出门票免费领；国际人才驿站提供15-30天免费公寓，含政策咨询等一站式服务。

申请攻略

受理时间：全年均可申报（部分专项按批次）。

申请方式：登录罗湖区人才政策申报平台——罗湖企业服务平台网站（https://lhqf.szlh.org.cn/server）菁英人才政策板块，“一站式”提交材料。

软信和人工智能领域的创新者们，罗湖已为你备好“创新沃土”与“成长礼包”！关注“罗湖菁英人才”公众号，第一时间获取申报入口与政策解读，共绘智能时代新蓝图！

编辑 杨渝嘉 审读 张雪松 二审 党毅浩 三审 汤山文