小创新迸发大能量!龙岗职工“五小”竞赛点亮产业升级路

深圳特区报记者 罗实宜 通讯员 李园 文/图
07-31 22:35

深圳特区报

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摘要

7月31日,由龙岗区总工会、龙岗区科技创新局、龙岗区人力资源局联合主办的2025年龙岗区职工“五小”创新成果竞赛决赛,在龙岗区党群服务中心三楼新时代大讲堂落下帷幕。这场赛事不仅是一次创新成果的集中展示,更是龙岗区深耕基层创新沃土、激活产业发展内生动力的生动实践。

作为专为一线职工搭建的创新舞台,本次竞赛聚焦“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”,精准对接产业升级需求,自启动以来便吸引了53家企业积极参与,覆盖服务业、制造业、建筑业、交通运输、医疗卫生等多个国民经济重点领域。82个参赛项目背后,52项专利构成了坚实的技术支撑,初步测算显示,这些源自实践的创新已创造直接或间接经济效益9.7亿元,更在安全生产、效率提升、民生服务等方面产生了显著的社会效益。

参赛阵容中,10家国家级或省级专精特新企业、5家深圳市“20+8”战略性新兴产业集群及未来产业相关企业的身影尤为亮眼,这不仅是龙岗区创新主体高质量发展的缩影,更彰显了区域产业布局与前沿创新方向的深度契合。

决赛现场,一个个“小而美”的创新项目直击产业痛点。它们既延续了提升生产效率、优化工艺流程、保障安全生产等传统优势领域的深耕,又精准把握智能制造升级、绿色低碳转型、数字技术融合应用、大健康服务提升等产业发展核心议题。这些诞生于生产实践一线的“金点子”,经过职工的反复打磨,已成为破解企业运营难题的“金钥匙”,更化作驱动企业降本增效、转型升级的“微引擎”。

“这次竞赛带来了前所未有的多维思考体验,让我真切感受到基层创新的蓬勃活力与现实挑战。”渣土车盲区辅助刹车系统研制项目总工程师、深圳市第七届人大代表贺鹏麟的分享,道出了众多参赛者的心声。在他看来,将创新成果进行系统梳理与精准表达的过程,本身就是一次能力的突破与提升,而这样的历练,正让更多一线职工从“操作者”向“创新者”转变。

经过全天的现场展示与严格评审,决赛最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名。评审专家从创新性、技术方案、经济效益、社会效益等维度进行综合评议,评审组长直言:“今年参赛项目的整体质量令人印象深刻,它们生动诠释了职工在日常工作中的细心观察与积极思考。这背后,是龙岗区在培育职工创新意识、搭建创新平台方面持续投入的显著成效,更是区域创新生态不断优化的有力证明。”

值得关注的是,本次竞赛是龙岗区“我帮企业搭场景”专项行动的具体落地举措。通过这一平台,优秀的“五小”创新成果得以跨越实验室与生产线的壁垒,获得展示、推广、对接的“应用场景”,为打通成果转化“最后一公里”提供了切实可行的路径,让创新方案真正从赛场走向车间、实验室和服务一线。

从单个项目的“微创新”到产业升级的“大突破”,龙岗区职工“五小”创新成果竞赛的意义远不止于一场赛事。它既是对全区广大职工创新智慧和实干精神的全面检阅,更是龙岗区坚持创新驱动发展战略、全力营造一流营商环境、赋能实体经济发展的鲜活注脚。

如今,在龙岗这片创新热土上,“小创新”正以其贴近实践、精准务实的特质,释放出“大作为”的能量。全区产业工人的创新潜能被不断激发,以“五小”为支点,撬动着产业升级的新未来,为区域经济高质量发展注入源源不断的动力。

编辑 杨渝嘉 审读 张雪松 二审 桂桐 三审 叶志卫

(作者:深圳特区报记者 罗实宜 通讯员 李园 文/图)
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