点亮产业之光，助力职工成长！坂田“职工之星”竞赛凸显产业创新特色

为打造一支符合新时代发展需求的产业工人队伍，树立新时代职工榜样，在奋力打造“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化城区典范中彰显工人新作为，3月15日，龙岗区坂田街道总工会开展2025年龙岗区第十二届“职工之星”系列竞赛坂田赛区初赛活动，共吸引了来自电子信息、智能制造、创意文化、现代服务业等不同领域的63名职工参与。

据悉，相较于往年的选手报名情况，此次比赛紧扣国家创新驱动发展战略定位，结合坂田街道产业特色和职工特点，创新之星选手占比近三分之一，在四大类选手中占比最高，选手的职业从过去主要集中在智能制造、现代服务业向低空经济、创意文化、低碳经济、数字化运营、跨境电商等领域拓展，为坂田街道的经济发展和产业工人队伍建设注入新活力。

赛前，坂田街道总工会通过广泛组织动员，吸引了来自不同行业的职工踊跃参与。针对参赛选手组织开展赛前培训，加强竞赛要求和评分规则解读，提升他们的语言表达、竞赛技巧、心理调适等综合能力，强化对技术成果逻辑表达与故事化呈现，提升抗压能力和临场应对水平，为比赛的精彩呈现奠定基础。

坂田街道总工会有关负责人表示，近年来，坂田正逐梦数字经济、人工智能的“大蓝海”，产业工人集聚效应愈发显著。至2024年，辖区产业工人占据就业总人口65%，主要分布于电子信息与通信技术、智能制造与装备、生产性服务业等领域。“本届比赛亮点纷呈，参赛人员涵盖了街道主导产业如电子信息、智能制造、跨境电商、低空经济等领域的职工。他们带着各自岗位上积累的经验和技术，在赛场上各显神通。这不仅是个人技能的比拼，更是坂田街道产业发展成果的一次集中展示。”

记者在“职工之星”系列竞赛“技能之星”项目比赛中看到，来自腾云航空科技（深圳）公司的职工张楠，聚焦无人机职业技能创新发展以及经济社会效益提升做了精彩分享，展现出扎实的专业功底。“此类‘技术+创新’高技能人才的培养发展将对坂田低空经济发展提供更加多维赋能价值。”现场评委表示。

在“班组之星”项目比赛中，来自润步科技的钟军军现场分享了高绩效班组管理“三板斧”经验模式，围绕任务安排好、士气鼓舞好、结果盯出来三个方面，显著提高班组绩效，稳定职工队伍，助力企业健康发展。选手流畅的表达、简洁有力和重点突出的讲解赢得现场阵阵掌声。

在“创新之星”项目比赛中，磐鼎科技的魏纪超分享了“原理图自动检查创新模式”在节省成本和提升经济效益的核心竞争力；捷温科技的伍学昂带来“多措并举低碳升级路”蕴含低碳打造秘籍；深圳未及文化创意的朱鸣迪分享了“本土文化IP商品化与全链路运营新模式”，从历史长河跃入Z世代的社交货币，让传统文化IP从荧幕走进生活场景；腾云航空科技（深圳）公司的李瑞珂也带来了无人机的创新改造分享。选手们以"小切口、大突破"的创新智慧，交出了19份兼具前瞻性与落地性的创新提案，展现出产业工人直面痛点、破局求变的硬核担当。

走进“职工才艺之星”赛场，艺术的芬芳扑面而来，歌唱选手用嘹亮嗓音征服听众，歌声或悠扬婉转，或激昂高亢；舞蹈选手身轻如燕，肢体语言讲述着一个个美妙故事；乐器选手则在自己擅长的乐器上拨动琴弦，将心中的意境呈现在优美的音乐声中，整个赛场就是职工展现多元才艺、释放激情活力的欢乐海洋。

经过多轮鏖战，每个项目分别评选出一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名、优胜奖4名。当获奖选手手捧奖杯与荣誉证书，脸上洋溢的自豪笑容与眼中闪烁的拼搏光芒，成为全场焦点。

然而，这场竞赛的意义远不止于奖项的诞生，此次活动更是职工成长的“练兵场”、团队协作的“黏合剂”、企业发展的“助推器”，在这里，能够看到不同行业间相互学习、携手共进的热忱，更彰显出新时代产业工人敢为人先、追求卓越的精神风貌。

接下来，坂田街道总工会将继续搭建更多职工成长平台，不断优化职工成长环境，推动坂田技能人才数量、质量稳步提升，为龙岗建设“四有”城区典范提供源源不断的智力支撑。

编辑 温静 审读 秦天 二审 桂桐 三审 王敏