近日，玉塘街道召开2022年组织工作会议暨老干部工作会议，传达学习全国、全省、全市、全区组织部长会议和老干部工作会议精神，总结2021年街道组织工作，全面部署2022年工作。会上，长圳社区党委、营商环境办公室党支部作了交流发言。

会议指出，过去一年，街道各党组织围绕街道中心工作目标，稳抓落实，务求实效，在抓基层党建工作和抓两新组织党建工作等方面取得喜人的成绩。比如，在党建品牌创新方面，坚持需求和问题导向并举，因地制宜打造“红色梦”党建系列特色品牌，成为全市唯一获省“先锋杯”工作创新大赛服务群众组奖项的街道级组织；在党建引领基层治理方面，在全区率先试点实施“红色蜂巢”网格化治理工程、“全周期”综合网格改革工作等，全面打造“党建引领基层治理深度融合新格局”，激发党建工作新活力。

会议强调，2022年玉塘街道组织工作将围绕“1+2+3+4”工作思路——用好党建引领关键一招，建好党员、干部两支队伍，实施党建创新“三大工程”，凝聚各级党组织、各级驻（挂）点部门、社区物业公司及其他社会组织“四元力量”，站在更高起点上谋划新思路、奋进求作为，以高质量基层党建推动街道打造独具魅力的“光明南大门”。

会议要求，要积极抢抓光明打造“原始创新策源地、科研经济先行地、创新人才集聚地”新机遇，紧紧围绕街道“1+3+5+6”目标任务，完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，树立“快、实、严”三字工作标准，着力打造高素质专业化干部队伍，着力建设人才集聚高地，奋力开创玉塘组织工作和老干部工作新局面。

编辑 刘思凡 审核 汪新林