党建聚合力企服添活力：深圳市福田区非公党委以“党建+企服”模式赋能民营经济提质增效

锚定“一个目标”，推动民营经济高质量发展

非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。深圳市福田区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展和党的建设的重要论述，紧扣民营经济高质量发展目标，将非公党建深度融入企业服务全过程，探索出一条“组织嵌入与服务驱动相结合、‘两个覆盖’与高质量发展相融合”的实践路径，推动党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为民营经济高质量发展注入强劲动能。

福田区依托全区企业服务体系和数字化平台资源，创新“党建+企服”融合机制，构建“需求导向、服务赋能、数字治理”的党建服务体系，这一模式不仅入选广东省非公党建创新案例，更培育出“党企同行”“千项实事”“实干先锋”等一批具有影响力的党建品牌，持续增强非公党组织的组织力、服务力和发展力，推动非公企业党组织覆盖率大幅提升。近5年，福田区非公党委累计新建党组织220个，覆盖企业新增230家，新增党员875名，发展党员204名。截至目前，区非公党委下辖党组织总数达540个，覆盖企业453家，党员总数近4800人。

福田区非公党委“党企同行”企业高质量发展交流活动

构建“两个引擎”，激活民营企业内生动力

习近平总书记高度重视企业家群体在国家发展中的作用，多次强调弘扬企业家精神。为了更好引导广大企业家传承弘扬优秀企业家精神，坚持诚信守法经营、积极履行社会责任，福田区非公党委构建“双引擎”驱动机制，通过“千项实事”“实干先锋”两大品牌，推动非公党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，持续提升党组织战斗力与党员引领力。

鼓励企业做好“千项实事”。福田区非公党委围绕企业经营发展、科技攻关、品牌拓展、人才培育、社会服务等主题，每年评选约20个“实事项目”，已累计评选出96个“实事项目”。

深圳华夏基石智库科技有限公司有关负责人表示：“在‘千项实事’引领下，集团党支部组建党员先锋队，产业链党建协同，推动企业战略与国家、区域发展目标深度融合，助力多家企业成功冲击世界500强，实现商业价值与社会价值的双赢。”

桃李未来教育集团“红色纽带·党建驱动国际中文教育创新”项目也是“千项实事”项目，其打造的汉语学习平台汇聚全球160多个国家400余万中文学习者，日活跃用户8000人、月活跃用户20余万人，相关APP荣获Google Play年度最佳自我提升软件。

认定企业中的“实干先锋”。每年认定近200名在技术攻关、开拓市场、降本增效、品牌建设等企业经营和社会治理各个领域发挥突出作用的优秀企业骨干党员。

特皓集团负责人介绍，作为基建工程兵集体转业企业，集团强化党员在业务主线中的攻坚作用，研发团队中党员占比超50%。在他们主导下，集团参与制定了国内首部建筑装饰领域碳排放核算规范《建筑装饰装修碳排放计算标准》，以及首次系统回应城市住宅老龄化改造需求的《深圳市居住建筑适老化设计标准》两项关键标准，填补了行业空白。

福田区非公党委“实干先锋”共产党员及先进基层党组织授牌仪式暨第五届“千项实事”项目经验交流会

创新“三个同步”，组织建设与平台赋能双轮驱动

福田区非公党委创新“三个同步”，实现组织建设与平台赋能双轮驱动。

推动企业引进与党建培育同步。组织建设前置植入，是福田区推动“两个覆盖”的特色实践。联合产业部门建立“企业引进—党建跟进”机制，探索“引进一家、组建一家”模式，从源头上激活民营经济“红色动能”。通过企业座谈、点对点交流等形式，引导企业主动建立党组织、搭建党建平台。

推动数字治理与服务创新同步。创新融合虚拟园区生态，推动党建信息与企业服务数据同步归集、协同更新，实现服务需求“一键响应”、资源匹配“精准画像”。桃李未来教育集团自创办以来，现已发展为拥有3个党支部、80余名党员的党建体系，其中干部占比达25%。该公司负责人表示：“公司从战略规划到运营执行，党支部政治引领全程参与，每一个关键岗位都有党员同志发挥带头作用。正是这支党组织战斗堡垒和‘党员冲锋队’，让企业真正体会到党建的战略价值。”

推动规范建设与质量提升同步。推出“党建工作资料包”定期送达、党务专人挂点联系、支部书记年度“双考核”等机制，开展党建专题培训，全链条提升组织质效。特皓集团党委副书记刘刚根表示：“系统化的党建培训不仅提升了党务水平，更优化了企业现代治理结构。”