

1月31日,宝安区新桥街道召开2024年党工委工作会议,全面回顾2023年各项工作,并部署2024年工作,会议提出坚持把拼搏实干的劲头贯穿各领域全过程,大力实施七大提升行动,加快建设深圳西部城市中心产城融合先行区。

当天,新桥街道表彰了街道2023年度先进集体和先进个人、街道2023年度突出贡献企业、高质量发展企业、建设贡献企业、“新桥未来之星”企业。新的一年,新桥街道将聚焦聚力经济建设中心工作和高质量发展首要任务,推动新桥实现高质量发展,用新桥的出新出彩为全区大局增光添彩,助力宝安“三城”建设,为深圳打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市贡献新桥力量。


2023新桥各项工作交出高质量发展答卷
过去一年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。这一年,新桥在经济高质量发展、重大项目建设、城市品质提升、民生福祉增进等方面交出了一份高质量发展的2023年答卷。
新桥街道坚持稳字当头,克服产业空间转型升级阵痛,推动经济指标持续回升。其中,工业发展韧性增强,完成规上工业总产值673.68亿元,激光增材行业同比增长34.96%,半导体集成存储行业同比增长13%。固定资产投资大幅增长,全年完成216.58亿元,创历史新高,同比增长41.79%,排名全区第二。新增国家级专精特新“小巨人”企业2家、市级专精特新企业84家、国高企业170家。
过去一年,新桥街道多个重大项目高效推进。新桥东加速建设,一期A成为全区首批“工业上楼”试点项目中首个封顶园区,20万平方米产业空间建成招商。创世纪高端数控机床智能制造产业基地开工奠基,时创意存储集成电路产业基地、创新智慧港二期顺利封顶;顺丰智慧科技生态总部基地全速推进,康大工业基地等11个亿元以上项目加速建设。鸿荣源·奥特莱斯、宝安首个山姆会员店开工建设。
城市品质不断提升,城市路网不断完善。新桥街道提前一年完成交通建设三年攻坚战,47条道路全部开工,新增道路里程21公里,路网密度达9.7km/km,全区最高;打通断头路5条,微改造非机动车道5条,实现寮丰路、中心路慢行贯通。解决外环路机非混行问题,建成全区首个大型公交地铁接驳站,获省市区点赞推广。
民生福祉更有温度,幸福生活更有“质感”。新桥实施“民生微实事”项目130个,新建2家社康中心,上星星城社康中心全区首设名医馆,为宝安功能最齐全的大型综合性公立社康中心。全面落实省委“百千万工程”部署,有序开展对口协作,落实帮扶资金587.7万元,帮扶项目27个。此外,不断丰富教育资源,新桥社区九年一贯制学校开工建设,筹建新桥东片区、大朗山片区、鸿荣源等3所学校,新建义务教育学位8100座。

立足“城市中心+产业新城”定位 闯出新桥高质量发展新天地
日前,宝安区七届三次党代会召开,大会提出要牢牢抓住“进”这个关键词,深入实施“六个十大”工程,引领带动宝安各项事业跨越前进。
进是大势所趋。前海总规重磅发布,宝安现代服务业发展迎来最佳时机;深中通道开通在即,人流、物流、资金流、信息流加速汇聚宝安;环珠江口一体化方案加快实施,湾区新格局下,宝安的区位优势更加凸显。
机遇多重叠加,宝安奋进正当其时。
新桥街道作为深圳西部城市中心核心启动区,凭借得天独厚的区位优势、四通八达的交通环境、体系完备的工业基础、连片优质的产业空间,迎来了空前的发展机遇。“进”字当头,乘势而上。在此背景下,新桥将主动靠前,抢抓当前发展的关键窗口期,积极同前海优势互补。
近年来,在“422133”主框架的战略谋划下,新桥东、中心区、万丰南等三大片区已初具规模,工业母机、激光增材、通信技术、存储芯片等战新产业集群加速集聚,万科星城、万丰海岸城、鸿荣源珈誉府等一批高品质住宅拔地而起,海岸城购物中心、奥特莱斯、山姆会员店等重大商业项目强势入驻,深圳外国语(集团)宝安学校、清平实验学校等优质教育资源持续辐射,深圳西部城市中心产城融合先行区的示范地位更加凸显。
报告提出,新桥将立足“城市中心+产业新城”定位,拿出勇当先锋、开拓创新、爱拼敢赢的闯劲,下好“先手棋”,向前向上、抢位发展,积极主动融入国家、省、市、区的战略布局,以中国式现代化引领新桥现代化建设,不断在新征程上展现新气象、体现新作为,闯出新桥高质量发展新天地。
七大提升行动描绘“施工图” 助力宝安“三城”建设
报告指出,新桥街道今年经济社会发展主要预期目标是:地区生产总值增长10%,实际工作中争取更好结果;规上工业增加值增长7.5%;固定资产投资完成251亿元以上。
为做好2024年各项工作,新桥街道将开展七大提升行动,加快建设深圳西部城市中心产城融合先行区,助力宝安“三城”建设。
在推动经济建设上,新桥街道将强转型、促产业、优服务,坚持产业立街,按照“三化三性一力”要求,以新型工业化为主线,以新质生产力为抓手,力促传统产业做优、新兴产业做大、龙头企业做强、关联企业做精,不断盘活生态禀赋,让工业更强、产业更兴。
围绕重点项目提速增效,新桥将提速建设新桥东,紧扣“一号工程”定位,瞄准“3个500”目标,按照速度示范、产业示范、运营示范要求,全面推进新桥东工业上楼示范园区建设,为一期A企业入驻提供跟踪服务保障,推动一期B主体结构完工、二期全面动工、三期完成建筑清拆和土地入库。
城市配套是现代城市发展的必要条件。新桥将打造美观与便利结合,生产与生活融合的宜居宜业宜游城市中心。如深入落实路网建设高质量发展“91530”行动,推进南环路(中心路-广深高速)开工建设,推动107市政化改造工程和广深高速(新桥段)改造方案落实,完善广深高速新桥立交交通整治工程,立项新仁路等4条道路,开工建设新荣路等6条道路,实现街道全域“15分钟上高快速路、30分钟到机场”。
在市容环境上,新桥将优环境、强整治、严管理,建设整洁有序绿美新桥。围绕产业园区、校区、人口聚集区、城市重要节点4个维度,选取7大重点区域开展停车场路面修复、交通标线标牌完善、照明、给排水、绿化等环境品质提升工程。
民生无小事,枝叶总关情。新桥坚持把万家忧乐放在心头,将群众的事当成最大的事、自己的事办。其中,推进教卫资源扩容增位,打造高质量社区普惠托育服务设施,推动3家社区托育服务点建设。加快推进3所幼儿园建设,新增学前教育学位1260座;开工建设立新水库北地区九年一贯制学校、新桥东片区九年一贯制学校,加快建设新桥社区九年一贯制学校,新增公办义务教育学位5940座。
安全是发展的前提。新桥将坚持把安全发展理念、依法行政观念贯穿到新桥发展全过程,构建“大应急”“大综治”“大司法”工作体系,提高社会治理系统化、精细化、法治化水平。
在干部队伍建设上,新桥将讲政治、强素质、正作风,坚持“打铁必须自身硬”,始终保持“赶考”的清醒和坚定,让人民群众真正感受到清正干部、清廉政府、清朗政治就在身边。
编辑 姚静霞 二审 麦苗茵 三审 甘霖
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志愿聚力,心理护航 | 深圳市红十字心理救援志愿服务队亮相国际志愿者日主题活动 汇聚志愿力量,共建美好社会。在广东省国际志愿者日主题活动的现场,一抹亮眼的志愿红格外引人注目——深圳市红十字心理救援志愿服务队深度参与其中,以一场别开生面的“心理市集”,为现场群众带来轻松有趣的心理健康体验。 打破传统心理服务的严肃感,本次“心理市集”主打趣味互动+专业答疑双模式。服务队的志愿者们化身“心灵摊主”,通过丰富的体验小游戏、通俗易懂的知识科普、一对一的暖心交流,让大家在轻松愉悦的氛围中卸下心理防备,主动走近心理健康知识。 无论是日常情绪的疏导小技巧,还是亲子关系、职场压力的应对方法,志愿者们都耐心倾听、细致解答,用专业的知识和温暖的态度,为每一位前来咨询的群众送上“心灵良方”。 一次市集,一场守护。深圳市红十字心理救援志愿服务队始终以“用专业守护心灵,用志愿传递温暖”为初心,在公益的道路上步履不停。未来,服务队也将继续汇聚志愿微光,为更多人撑起心理健康的“保护伞”,助力构建更和谐美好的社会。

这是2025年12月5日,在深圳黄昏时分拍摄夕阳西下时的太阳黑子,下面就是通过AI所了解到的一些关于太阳黑子的科普资料,仅供大家欣赏: 太阳黑子是太阳表面强磁场聚集形成的低温区域,温度比周围低1500-2000℃,直径可达地球7倍,以11.2年为周期活动,直接影响地球空间天气和通信系统。 什么是太阳黑子? 太阳黑子是太阳光球层上出现的暗色临时现象,本质上是太阳表面强磁场聚集形成的低温气体旋涡。在明亮的光球层(约6000℃)背景下,这些区域因温度较低(约3000-4500℃)而呈现为暗斑。一个发展完全的黑子由较暗的核(本影)和周围较亮的部分(半影)构成,中间凹陷约500公里。 形成机制 太阳内部磁感线因较差自转(赤道转速快于两极)扭曲上浮至光球层,形成强磁场区域(强度达1000-4000高斯,是地球磁场的万倍) 。这些磁场抑制了内部能量向表面的传递,导致局部温度下降,形成我们看到的暗斑。磁力线通常互相排斥,但黑子下方的强大向下旋转涡流使其能维持约两周寿命。 11年活动周期 太阳黑子活动呈现约11.2年的周期性变化,称为太阳活动周。每个周期开始时,黑子多出现在较高纬度(±30°),随着活动增强逐渐向赤道移动,形成著名的"蝴蝶图"分布。当前我们正处于第25太阳活动周的高峰期(2020-2031年)。 对地球的影响 太阳黑子活跃期伴随的耀斑和日冕物质抛射(CME)会对地球产生多方面影响: 通信干扰:2017年X9.3级耀斑导致全球短波通信中断12小时 电网威胁:1989年地磁暴使加拿大魁北克电网崩溃,600万人断电9小时 航天风险:高能粒子可损坏卫星,2003年万圣节风暴导致日本ADEOS-2卫星提前退役 气候关联:1645-1715年蒙德极小期与欧洲小冰河期存在相关性 观测历史 人类观测太阳黑子已有数千年历史: 公元前364年:中国甘德最早记录太阳黑子
#企业能对违纪员工罚款吗#有网友在鹏友圈提问:“我因为操作时违反了公司流程,导致工作出了点小失误,虽说没给公司造成任何经济损失,却收到了公司的罚款通知,要求我缴纳500元罚款,这合理吗?”企业是否可以随意对员工罚款?快来鹏友圈分享你的看法!
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