极克雷达｜苹果高管最大规模洗牌，“后库克时代”的答案或许还是库克

现年62岁的公司首席运营官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams），因其头衔以及与相似的背景，长久以来被视为库克的潜在继任者。

但据7月上旬苹果官方发布的通报，威廉姆斯将于今年底退休后，萨比赫·汗 （Sabih Khan）将会接任COO，苹果的设计团队将转为直接向库克汇报。

图源：苹果官网

7月14日，据外媒报道，继CFO卢卡・梅斯特里（Luca Maestri）于年初交权之后，曾在硬件、设计、健康等多线掌舵的COO威廉姆斯也要离开了，这将拉开苹果十年来最大规模高管层洗牌的序幕。他预计苹果管理层将进行全面调整的一个原因是：苹果公司的许多高管都已60多岁。他们每个人都赚了数亿美元，且不可能担任CEO的职位，因此对他们中的许多人来说，退休时间到了。接下来几年，预计更多高管将离开，包括市场总监格雷格・乔斯维亚克（Greg Joswiak）、App Store负责人菲尔・席勒（Phil Schiller）、芯片主管强尼・斯鲁吉（Johny Srouji）等。

苹果公司首席执行官库克出席开业活动。图源：中国日报

报道称，CEO库克很有可能至少还会执掌苹果五年，苹果的董事会大多是库克的忠实支持者，自2011年库克接任CEO以来，公司股价已上涨了约1500%。董事会对其领导并无异议。尽管今年苹果股价下跌了16%，但即便如此，董事会仍认为，库克是“唯一能够带领苹果走出泥潭”的人。

除了内忧还有外患，当地时间7月7日，据澎湃新闻引用外媒报道，领导苹果基础模型（AFM）团队的AI主管庞若鸣（Ruoming Pang）即将离职，加入Meta新成立的“超级智能实验室”（MSL）。这是苹果AI团队的又一重大打击，继Siri迟迟未能更新、内部AI方向摇摆不定之后，关键人才流失再次暴露了其AI战略的混乱。

而在苹果曾经引以为豪的产品创新方面，苹果也面临着相似的困境。尽管每年推出新款iPhone、iPad和Apple Watch，但这些产品大多只是“小幅升级”，而非革命性的创新。苹果在新兴市场的布局也开始遇到挑战。以Vision Pro为例，尽管这款高端混合现实头显在技术上具有创新性，但过高的售价，使得其市场前景依然不佳。

不过，换句话说，管理层大刀阔斧的变动也为苹果提供了契机，重新调整组织结构图和公司战略。据悉，在 AI 挫败的大背景下，内部人士建议苹果放弃自研，大胆引入外部AI。外媒报道称，苹果在认真考虑收购 Perplexity 或 Mistral，如果成功将远超苹果 2014 年收购 Beats 的 30 亿美元纪录，成为其史上最大并购案。

编辑 秦涵 审读 伊诺 二审 李怡天 三审 万晖