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最近有个公职部门招考的事得特别说一下。有媒体报道称接到网友报料,质疑内蒙古自治区包头市委讲师团,在2025年1月面向社会公开引进高层次和紧缺急需专业人才的招考过程中,存在违规操作行为。
根据网友提供的线索,2023年12月,包头市委讲师团曾进行过一轮同样的招考,当时因被举报中止。但在今年2月份发布的公示名单中,3名通过面试的考生姓名,与此前因举报被中止前入围面试的考生姓名居然一模一样。
目前这3名考生都还没被正式招录,同时,包头市委讲师团相关工作人员也已向媒体证实了,两次招聘中确实各有3名通过面试的考生姓名一致。但对于出现这一情况的原因,表示“不清楚”。7月4日,包头市委讲师团就此事通报:已依法依规启动调查程序,并将及时通报。
关于事件,网友纷纷提出了自己的质疑,都过去快两年了,3位高层次人才还没找到工作吗?还有的说了,既是“紧缺急需”人才,怎么这两年只盯着这3个人招?这到底紧不紧缺,急不急需啊?
一场招考像是跨度两年编写的剧本。其实仔细比对过就知道,别怪公众质疑这个招考像是暗箱操作下的“萝卜招聘”,因为其中疑点确实不少。
首先这两次招考岂止是名字巧合,连身份证号的前几位和后几位也都一模一样。基本可以确定就是同样3个人通过了面试。
此外,比对2023年和2025年的两次招考需求条件,专业技术岗位的法学类和设计类两个专业的报考年龄限制都上调了两年,完全对应上了3人中其中2人的报考所属专业类别。
还需质疑的是,依报料所言2023年招考若是因举报而中止,那举报的调查结果是什么?再度重启招考又再度被举报,当地相关部门自己查自己的举措是否妥当?又是否能够具备说服力?
到底是真巧合还是“因人设岗”的违规操作?希望调查结果能够尽快公布,切实回应社会关切,给公众一个真相。
编辑 许家宜 审读 郭建华 二审 关越 三审 詹婉容