为进一步落实“社区党群服务中心+民生诉求系统”改革项目，对六联社区“一支队伍”综合整治改革试点工作进行再动员、再部署，同时提升社区治理工作队伍规范化、专业化、信息化水平，推动综合整治改革工作提质增效，近日，坪山街道召开六联社区“一支队伍”综合整治改革推进会暨业务培训会，街道相关领导、坪山街道六联社区综合整治队全体成员以及涉及改革工作相关职能部门负责人、社区党委书记等人员参会。

会议对六联社区“一支队伍”综合整治改革试运行工作进行盘点，对下一步改革工作全面开展作出细化部署，并对与会人员提出希望和要求，要进一步增强责任感和紧迫感，加大推进力度，听从指挥、服从命令，形成工作合力，提高现代化基层治理能力、善于发现问题和解决问题的能力，练就过硬本领。

会后，坪山街道对相关职能部门人员和综合整治队员进行业务培训，重点讲解综合整治队伍架构、责任划分及任务清单等内容，并以实际案例演示民生诉求系统办事处理流程，让整治队员进一步掌握综合整治工作相关知识和实操技能，提升规范化、专业化、信息化水平。

9月，坪山街道开展“一支队伍”综合整治改革先行先试动员会，坪山街道六联社区“一支队伍”综合整治队正式开始试点运行。

自坪山街道六联社区一支队伍启动以来，全体队员真抓实干，有序处理诉求案件84宗，合力解决路面坑洼、违规安装地锁、道路卫生、乱摆买等各类基层治理问题。接下来，坪山街道将继续深入推进综合整治改革项目，由党群服务部加强工作领导和监督，及时“回头看”，调整、优化各项机制，同时举办更有针对性的培训活动，培养“一专多能”的全面型人才。

（来源 坪山先锋 ）

编辑 彭健雄