福田产投牵手平安智慧人事，助推湾区人才数智化建设

记者10月26日获悉，近日，由平安智慧企业与深圳市福田新一代产业投资服务有限公司（以下简称福田产投）共同举办的“科技赋能，推动中心城区治理——湾区人才数智化建设研讨会”在深圳平安金融中心举行。会上，平安智慧企业与福田产投全资子公司深圳市福田鸿博人力资源有限公司（以下简称鸿博人力）就福田人力资源管控服务一体化平台项目正式签约。该平台的启动意味着福田区的中心城区人才治理改革进程将进一步加快，彰显国资企业在政府人才建设工作中的责任和担当。

福田区委常委、组织部部长邝肖华，福田区委常委、区政府党组副书记、副区长舒毓民，福田区财政局（国资局）副局长苏玉霞，平安集团副总经理、首席人力资源执行官蔡方方，平安智慧企业副总经理、首席运营官张君毅、平安集团列席执委、智慧企业首席创新官王金德、福田产投兼鸿博人力董事长李奇林等出席了研讨会，与深圳新一代产业园30余家入驻企业高管一起见证了这一项目的开启，并就数字化时代人力资源建设、管理与发展新趋势进行了深入探讨。

据了解，早在2019年10月，福田区就与平安集团签署了战略框架协议，共建智慧人事服务平台，积极推动政府服务转型、提升治理能力、推动创新转型发展，一年来合作颇见成效，福田队伍管理评价系统的上线运行，受到各方专家领导的充分肯定，为福田区公职人员队伍管理起到了显著的推动作用。

邝肖华在致辞中表示，此次研讨会的举办完全切合习近平总书记在深圳经济特区建立40周年上的重要讲话精神，是政府、企业携手推动总书记殷切厚望、落地见效的一个开创性举措。福田人力资源管控服务一体化平台项目的签约落地，将把双方合作带入新的阶段。同时他还表示，“在双区建设大背景下，福田区将和平安集团加大交流、增进互信、携手拓展务实合作的更多的新领域，为福田区的经济社会发展注入新的动力。

蔡方方表示，作为扎根福田的本土企业，平安集团的发展离不开政府的支持。近年来平安在做好金融主业的同时积极发展科技，引领数字化转型浪潮，在多年发展中建立、沉淀了一套较为成熟的管理心法，引入全球最新科技自主研发了智慧人事一体化平台，不仅经过了平安集团内部30余家专业公司成功验证，也已经助力包括政府部门、央企和地方国企、民营及外资企业等多类大型组织实理管理升维。“平安有责任、有意愿、有能力充分发挥在管理理念和科技能力方面的双重优势，与福田区政府和企业共同探索组织管理和人才建设的最新理念与实践，推动中心城区治理水平提升。”

此次会议吸引了来自福田区政府、平安集团、福田产投及深圳新一代产业园30余家入驻企业相关人员到场。平安集团资深总监、智慧人事首席创新官王金德就《平安智慧人事数字化转型之路》主题和与会者进行了分享和交流。据他介绍，由平安集团自主研发的智慧人事一体化平台HR-X，凝聚了平安30多年成功的管理经验，通过“管理建在制度上，制度建在流程上，流程建在系统上，系统建在数据上”，打通“管理、制度、流程、系统、数据”五个层面，将“战略、组织、人员”三者一体贯通，打造高效执行的创新型组织，帮助组织实现管理升维，已成为众多政府部门及央国企提升管理能力、推动数字化转型的标杆。

此外，研讨会还特别邀请了香港中文大学EMBA金融科创课程主任刘民，从新时代、新经济、新湾区三个维度和与会者分享了在百年未有之大变局下，科技进步对人类社会发展的深度影响，进一步说明科技对推动政府与企业数字化转型的重要推动作用。

编辑 秦天