深圳环水集团环水运营服务公司党支部现有党员30名。在集团党委的正确领导下,党支部始终坚持以高质量党建引领高质量发展,将党的政治优势、组织优势深度融入物业管理和服务全链条。通过创新构建“党建+”工作模式,推动党建工作与主责主业、服务提升、安全生产、合规管理、应急处突、民生实事同频共振,使党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在运营服务一线得到充分彰显。
铸魂强基:思想引领把方向,理论武装聚合力
党支部坚持把思想政治建设摆在首位,筑牢信仰之基。
创新理论“精准滴灌”。依托“三会一课”、主题党日等载体,严格落实第一议题学习,采用集体研学与个人自学相结合、线上推送与线下研讨相补充的方式,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进部门、进项目,确保党的创新理论入脑入心。
破解工学矛盾“新路径”。针对党员工学矛盾、学用脱节问题,创新运用“深圳智慧党建”、党员微信群等新媒体平台,精准推送党的最新政策法规、理论精华和会议精神。将碎片化时间装进“口袋”,把培训课堂搬上“云端”,实现党员教育管理常态化、便捷化、高效化。
学用结合促转化。坚持理论联系实际,引导党员将学习成果转化为推动精细化管理、提升服务品质、解决急难愁盼问题的强大动力和实际成效。
融合赋能:聚焦中心强堡垒,攻坚克难显担当
党支部将党建工作深度融入公司治理和业务运营核心,释放强大组织动能。
聚焦组织融合,展现红色引领力。坚持把党组织嵌入企业管理各个环节,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,制定《支委会议事规则》《总经理决策事项清单》《董事会授权管理办法》等“三规则三清单一办法”,厘清各治理主体的职责边界,规范议事决策流程,充分发挥党组织在生产经营中的领导作用。聚焦队伍融合,凝聚红色驱动力。针对公司服务面积大、管理项目杂等问题,支部全面优化党员配置模式,通过岗位调整和发展新党员,积极推进党员进片区,让党旗在基层一线高高飘扬,实现了“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”。各片区党员通过高效的联动机制,为提升服务质量与管理效率注入强大动力,让员工群众时刻感受到支部在身边、党员在行动。在党支部的感召下,有2名部门(项目)负责人已经向党组织递交了入党申请书,河道项目负责人已经发展成为预备党员。
聚焦机制闭环,提升红色响应力。将党建优势转化为服务效能,设立党员责任区,施行首问负责制,共同参与解决急难险重工作,对群众所反映的问题做到件件有着落、事事有回应,凝聚干事强大合力。“党建+”助力企业健康发展。一是以党建引领服务提升,打造精品会务服务和提供个性化物业服务。二是以党建引领安全管理提升,党员骨干下沉一线,摒弃传统单一的理论灌输模式,采用现场实操、案例剖析等多元化方式精准开展安全监督指导,提升公司安全生产标准化管理水平。三是以党建引领促合规发展,进一步梳理规范制度流程、招标采购、资源性资产租赁、档案管理等工作。持续梳理和完善相关制度以及各部门工作流程,加强合规管理的学习和培训,全面提升合规操作能力,切实推动合规理念在公司落地生根。四是以党建引领解难题,成立资源性资产租赁自查自纠工作领导小组,针对租赁管理存在的历史遗留问题逐项化解攻克。
聚焦堡垒担当,厚植红色支撑力。支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在“9·7”极端特大暴雨紧急抢险工作中,组建多支党员突击队进行设备抢修、恢复供电供水、水池清洗、清淤清洁等复工复产保障行动。面对紧急任务,党员先锋队充分展现出无畏的担当精神。他们牺牲休息时间,连续多日加班加点奋战在一线,高质量完成沙特水务局来访会务场地修缮、万德大厦电梯信息发布系统升级、巡察组临时办公场地修缮办公设备安装等急难任务,得到了集团业主的高度认可。
心系民生:共建共享优服务,为民办事践初心
党支部始终践行以人民为中心的发展思想,架起党群连心桥。
志愿服务暖民心。常态化开展“送福·送春联”等党员志愿服务活动,组织家电维修进社区,协助推进瓶改气、充电桩安装等便民工程,将服务送到群众家门口。
共建共治注活力。深化党建联建共建,与街道社区开展政治理论联学、党建经验交流座谈,实现资源共享。共同组织护河志愿行动、新洲河龙舟赛保障服务等,为基层治理注入国企“红色动能”。
落实民生实事。积极响应并全力配合落实街道、社区“民生实事”清单,让民生福祉看得见、摸得着。
环水运营服务公司党支部以“红心”铸魂,以“匠心”运营,通过“党建+”模式的生动实践,成功将党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、治理优势和服务优势。在党旗引领下,一支政治过硬、本领高强、甘于奉献的党员队伍正活跃在运营服务最前沿,持续书写着党建引领高质量发展的精彩篇章,为建设更美好的城市生活环境贡献着坚实的“运营力量”。
编辑 詹珊珊 审读 柳春晓 二审 邹远先 三审 洪鹏辉
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