深圳市总工会第七届委员会第六次全体会议召开 10项实事构建职工服务“生态圈”

3月14日，深圳市总工会第七届委员会第六次全体会议召开。会议全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神，全面落实全总十八届三次执委会议、省工会十五大会议和市委七届十次全会部署要求，总结2024年工作，部署2025年工作任务。

2024年，职工文化建设“三大节”81项重点文体活动吸引近10万职工参与；广泛开展400余场劳动和技能竞赛，参与职工超8万人；组织全市5.6万名职工参加疗休养；推动职工诉求响应系统融入全市“12345”民意速办系统，全年累计办理职工诉求19441宗，按时办结率100%，满意度98.48%；帮扶慰问困难职工超25万人次，探视慰问工伤职工7030人，统筹组织全市各级工会发放慰问金及慰问物资近2000万元。“深工守护”综合保障服务项目覆盖新业态劳动者、建筑工人等一线劳动者140余万名。职工互助保障全年累计给付2.57万人次，给付金额1.14亿元，切实减轻职工因疾病和意外带来的经济负担。

聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题，会上发布深圳市总工会2025年服务职工十项实事：实施“深工守护”综合保障服务项目、实施第十八届“圆梦计划”职工教育帮扶项目、构建工会法律服务智能生态圈、健全一体两翼职工帮扶保障工作体系、实施职工心理服务“双百工程”、开展多层级劳动竞赛和职工技术创新活动、加强企事业单位民主管理、开展深圳职工文化建设“三大节”、大力开展消费帮扶和职工疗休养、实施智慧工会“五项行动”。

2025年是“十四五”规划收官之年，是中华全国总工会成立100周年，也是深圳经济特区建立45周年。会议明确，全市各级工会要始终坚持党对工会工作的全面领导，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进；要坚持围绕中心服务大局，全面深化产业工人队伍建设改革、广泛开展劳动和技能竞赛、发挥劳模工匠示范引领作用、多措并举助力“百千万工程”，组织动员广大职工为深圳高质量发展建功立业；要坚持大抓基层的鲜明导向，强化建会入会、推进优会强会、做实基层保障，切实推动基层工会建起来、转起来、强起来；要坚持抓好职工权益保障工作，全心全意维护职工权益、切实保障新就业形态劳动者权益，坚定维护劳动领域政治安全；要坚持加大优质职工服务供给，构建职工服务“生态圈”、创新职工服务模式、强化重点群体帮扶，促进广大职工共建共享现代化发展成果；要坚持深化工会综合改革，深化工会改革创新、加快工会数智化建设、加强工会自身建设，为全市工会工作更加协同高效注入新动能。干字当头、实字为要、奋发有为，突出主责主业、注重实绩实效，团结动员广大职工在深圳经济社会发展中充分发挥主力军作用，为深圳加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市作出新的更大贡献。

按照会议议程，审议、表决通过了深圳市总工会第七届常委会工作报告、市总工会第七届经费审查委员会工作报告，通过有关人事事项。深圳市总工会领导班子成员，市总工会第七届委员会委员，经费审查委员会委员，各区（新区、深汕特别合作区）总工会、市各产业工会、市总工会机关各部室及直属各企事业单位负责人等参加会议。

编辑 白珊珊 审读 吴剑林 二审 李璐 三审 甘霖