四大序列扩充人才队伍，深圳湾实验室将广发“招贤令”

积极响应广东省全面推进“百万英才汇南粤”行动计划，深圳湾实验室将于3月16日发出“招贤令”，广邀创新人才，聚力打造生物医药创新高地。

据介绍，深圳湾实验室此次招聘涵盖科研、技术、转化、职能四大序列，面向全球招募独立PI、研究员、副研究员、助理研究员、博士后等科研岗位。值得关注的是，实验室特别设置专业技术类与转化类岗位，为具有产业经验的专业人才开辟发展通道。

对于加入实验室的人才，深圳湾实验室提供了丰富的成长和发展机会。实验室以“育”为本，分类探索各类人才考核评估和培养机制。对于独立PI，采用国际通行的预聘-长聘制，推行代表作评价和国际同行评价，充分发挥资深研究员的传帮带作用，助力青年人才成长和原创科研成果产出。对于其他科研类、技术类人才，实验室建立了依托岗位职级的晋升体系。职能类人才可以通过管理和专业双通道的人才发展体系找到适合自己的发展路径。特别是博士后人才，实验室建立了“奋楫博士后”制度，在国家和省市资助的基础上再提供额外资助。优秀的研究助理也有机会通过内部选拔和考核机制成为联培博士生。

作为重大创新载体，深圳湾实验室在生物医学前沿和应用领域，建设公共平台、聚集优秀人才、开展高水平学术研究，支撑深圳市、广东省和粤港澳大湾区的生物医药产业与临床医学的发展。2024年，深圳湾实验室获批各类纵向项目107项，省级以上项目占比超80%，经费金额逾1.55亿元，比上年增长68%。论文发表490篇，自然指数居全国同类机构首位。

据悉，2025年是实施“百万英才汇南粤”行动计划的开局之年，广东各地已吹响引才集结号，热忱欢迎广大优秀学子、有志青年来广东发展，深圳首批提供优质岗位超过13万个，年薪50万元以上高薪岗位数千个。

编辑 李斌 审读 吴剑林 二审 桂桐 三审 朱良骏