今年以来，大鹏党工委“两新”工委坚持将向“两新”党建要质量为工作的"重头戏”，根据《2020年深圳市非公企业党建“三同步”工作任务清单》和《大鹏新区两新组织党工委2020年工作要点》的相关要求。摸清现实底数，加强组织保障、优化组织架构，多措并举切实履行“两新”工作的主体责任。

摸清家底明账目

根据省、市非公党建“三同步”的工作要求，大鹏党工委“两新”工委在新区的指导下，组织力量完成对辖区的709家非公经济企业的全面排查。在6月底前，建立全面、准确的两新党建工作台账，使数据库能够及时反映出两新组织发展状况，促进工作的开展。

强化保障推服务

经调整，大鹏“两新”工委的委员职数增至17名，“两新”组织的领导队伍进一步强化。同时，选派8名优秀年轻党员干部挂点较场尾8家党员民宿店，下拨党建经费，组织开展好党员民宿店特色党建工作，为“两新”企业的发展注入新的活力，有力促进大鹏旅游行业、民宿行业的规范发展。此外，加大党建指导员的选派力度，目前共有40名机关党员或社区党员担任“两新”组织党建指导员。6月份，印发《社区党员常态化联系群众工作制度》，推动社区工作站党支部、股份合作公司党支部党员兼任辖区“两新”党组织党建指导员，指导“两新”组织党建，做好社区与“两新”党组织对接、协调，主动联系街道平安建设办、民生保障办、应急管理办等相关部门做好“两新”组织的服务管理。

整顿优化树标杆

开展整顿提升。部分“两新”党支部存在缺少党建阵地、组织生活难以开展、党员流失严重等问题，被评为社区级社区级后进党组织，大鹏党工委加强指导、出台方案，指导各社区的整顿提升工作。优化“两新”架构。结合全面排查的结果和“两新”组织的实际情况，大鹏党工委正制定工作方案对所覆盖企业存在空挂、搬迁、倒闭等问题的30多个党组织进行优化，撤销一批、整合一批、新建一批。着力解决“两新”组织党员管理难、开展活动难、过组织生活难的实际问题。

推进标杆党支部打造

有序推进新长征党支部、较场尾民宿党支部等“两新”标杆党支部建设，推动“两新”党支部学有标杆、建有标准。同时推动大鹏办事处“两新”党工委党校项目建设，以解决“两新”党员教育培训阵地短缺的问题。

编辑 方骏