近日，新湖街道网格中心开展新网格员岗前培训暨网格员业务培训班，共有40名网格员参加。

“对网格业务认识不深，走访巡查没有足够底气。”“经常巡经常走，但事件报送无效办结、人员不配合登记等问题时有发生。”针对新入职网格员和部分在岗网格员的工作困扰。

街道网格中心为确保培训靶向准确，课程“接地气”。在培训课前，组织专人对网格员常见的工作错误、巡查效率不高的症结等情况进行梳理摸底，合理制作培训课程。培训过程中，探索“老网格员”授课模式，发挥网格骨干的资深经验优势，从网格员关心的绩效考核规定讲起，围绕如何用最小的力气达到最优的管理成效、如何精准建立房屋编码、综合事件报送为何无效、如何避免人口信息采集“返工”等方面进行深入阐述，并引导参训网格员对自身工作遇到的难点困点问题展开讨论，彼此取长补短。

新湖街道相关负责人表示,此次培训是新湖街道网格中心抓网格员队伍建设的一个缩影。近年来，新湖街道网格中心不断革故鼎新，运用绩效考核改革、以老带新、军事训练、能力培训等多项措施，为网格员队伍强心补脑、加压充电，力争锻造有战斗力的网格“尖兵”。

编辑 昌慧