围观！广东省直单位第五届工作技能大赛奖项花落谁家？

21日晚，由中共广东省直机关工委、省委改革办、省总工会、团省委、省妇联联合举办的广东省直单位第五届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛在广东省科学中心圆满落幕。

本届大赛从3月底启动，吸引了76家省直单位及21个地级以上市直机关工委发动400多个单位、10000多名党团员、干部职工积极主动参与。经各单位内部选拔，按照改革创意、党建创新、工作创优三个类别共上报参赛作品872个。经过初赛、复赛、半决赛、决赛层层选拔，参赛的872个作品进过激烈角逐，最终决胜出24个优秀作品。

改革创意类前八名排名 

党建创新类前八名排名

工作创优类前八名排名

省直机关工委书记李学同等领导为每组前三名的参赛队员代表颁奖。

佛山地税税收管理改革项目《全国首创数据驱动分类分级管理模式改革》荣获改革创意类第一名

由中共深圳市直机关工委报送、深圳特区报新媒体团队参赛的“‘读特’探索移动时代智慧党建新途径”项目荣获党建创新类第一名。

      “本届大赛水平很高，好项目非常多，创新点非常多。”担任本届大赛评委的省经信委电子政务处处长陈峻华如此描述。

       历经五年发展，省直机关工委组织的工作技能大赛因规模大、辐射广、层次高、影响力强，成为了省直机关和各地市融合式机关党建的重要抓手，成为党员干部提本领的“新平台”。

       大赛办得如此成功，有什么绝招？作为“过来人”，大赛组委负责人介绍了创办大赛的五个方面实战经验：

       比赛主题紧扣中心。省直机关工委对标省委省政府中心工作，动员党员干部谋划深化改革“金点子”，边总结积累赛事经验边调整工作思路，力争年年有赛事、届届有创新。2013年，围绕省委提出“脚踏实地狠抓落实、扎扎实实做好今年各项工作”的要求，比拼岗位创新技能、服务技能、机关英语技能，注重工作技能的公共性、应用性、基础性；2014年，大赛以“增创广东发展新优势”为题，以“比点子”为切入点，进一步营造“我支持、我荐言、我参与”的改革氛围；2015年，以“服务创新驱动、推动工作落实”为口号比点子比举措；2016年，着眼促进广东更好实现创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，比拼发展创意、工作创新和服务创优；2017年，根据省委、省政府的有关精神和有关要求，调整为比拼改革创意、党建创新和工作创优三个比赛项目。

       比赛形式不拘一格。在组队形式上，从实际工作出发，既重视团队协作的合作精神，又尊重党员干部个人首创精神，还鼓励跨界联合的创新设计。支持参赛者围绕一个专题、一个项目，个人牵头灵活组队，允许跨单位、跨行业、跨地域组队，从而打破单位组织界限，促进不同专业、不同行业的专业共享、优势互补，共同攻克现实难题，提出改革发展创意。在作品形式上，点子展现环节上既有书面环节，也有视频和现场回答等环节，并分成不同阶段，从分析问题、提出问题、解决问题三个环节提交一整套书面方案，由浅入深逐步推进论证创意的必要性、可行性和操作化。

        比赛过程公正高效。在比赛方式上，省直机关工委通过建设大赛网络工作平台，建立了便捷化的报名机制、高效化的信息公示和反馈机制、公开化的网络评审机制等，实现了报名、评审、结果全流程实时网络公布，使党员干部在公开、公正、公平的环境中比拼改革创意，使工作竞赛成为学习交流的平台。在比赛流程上，坚持文字材料线上审阅和线下展示综合考察相结合。既重视比赛内容的系统性、充分性和操作性，也重视参赛队员的表现力、行动力和传播力。在评审方式上，突出点子的创新性、操作性、实效性。聘请科研院校专家教授、厅局业务能手共同组成评审组，既评审又点拨，使评的过程又成为完善的过程。

        部门联动创建品牌。加强品牌建设统筹规划，完善大赛组织架构。建立加强比赛品牌建设协商合作机制，研究制定大赛品牌建设措施，协调和指导大赛品牌建设工作，构建党组织领导、党员示范带头、青年积极参与、群团齐抓的工作局面，做到力量共合、资源共享、品牌共创。依托自主建设的网络平台，将部分优秀点子做长期的上线展示；将优秀点子编印成册，印发给省直近200个单位主要负责同志，提升大赛知名度和美誉度。

        转换成果落地见效。在大赛的成果反馈上，以督办促成果落地。争取省委办公厅支持，以督办形式将“金点子”发至省直厅局，限期要求有关厅局研究落实。省直机关工委成立专门工作组跟踪服务落实工作。国家知识产权局专利审查协作广东中心则对历年的“点子”中含有可提出专利申请的创新点进行知识产权保护。五年来，一批转换已经转化为生产力，得到省委领导批示肯定。《“互联网+”思维推动道路运输服务提升》点子获交通运输部档案馆同意在广东省交通行业内实施等等。

       好做法带来新气象，新平台引发新作为。通过大赛搭建的这个创新平台，激发了机关党员的创新活力，增强了机关党员狠抓落实的本领，引导他们坚持出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神创新做好各项工作，牢牢把握住工作主动权。

       如今，比赛虽然落幕，但对于广大参赛者来说，真正的比赛是在创新的项目转化路上。正如大赛评委、省编办体制改革处副处长王启军所言：“比赛的期限不是几分钟，是永不落幕。” 

编辑 黄子芸