打造“四个体系” ！东莞樟木头助推“枫桥经验”创新发展

东莞市樟木头镇以创新和发展为核心，通过打造轴心带动“引领体系”、多元参与“解纷体系”、齐抓共管“治理体系”、高效优质“服务体系”，推动“枫桥经验”在该地区的落地生根。

完善轴心带动“引领体系”

新时代“枫桥经验”的核心是党建引领。樟木头镇充分发挥党组织在社会治理中的领导核心作用，把党的组织优势转化为社会治理优势，深化党建与社会治理的融合，推动“枫桥经验”在更多地区和领域落地生根。

创新党建工作机制，推动党组织在社会治理中实现组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，加强党建工作与社会治理工作的深度融合，升党员在社会治理中的先锋模范作用，使“枫桥经验”更具活力。

打造多元参与“解纷体系”

新时代“枫桥经验”要义是深化矛盾化解。樟木头镇大力推进“1+6+N”基层“一站式”矛盾纠纷调处工作体系建设。积极推进综治中心与群众信访诉求综合服务中心、调解中心、诉讼服务中心、公共法律服务中心等深度融合，做实集信访调处、调解、仲裁、诉讼、法律援助、困难帮扶、民政救济、司法救助、心理咨询服务于一体的矛盾纠纷调处化解平台。

完善8大领域矛盾纠纷化解工作机制，挖掘调解专业资源，成立“召明品牌调解”工作室，吸纳律师、老干部、老党员、老教师、退伍军人等乡贤进入调解队伍，充实优化调解人才库，推动多部门、多主体“联合接访、联合调处、联合帮扶”，深入开展矛盾纠纷多元化解工作。

构建齐抓共管“治理体系”

新时代“枫桥经验”的内涵是创新社会治理。樟木头镇全面发动社会各界力量，运用科技手段，提高社会治理精细化水平，不断推进治理体系和治理能力现代化。完善1个镇综治中心和9个社区综治中心建设，形成“1+9”集指挥调度、协调各方，排查研判、预警处置，分办督办、推动化解，维护稳定、促进发展于一体的治理平台。

组织综治、司法、公安、网格、人社等平安建设成员单位建立“风险隐患排查团、矛盾化解攻坚团、平安建设走访团、创新治理智囊团、法治建设宣讲团、心理干预服务团”等“六团”组织，共同开展纠纷排查调解、法治宣传、消防安全、应急管理、治安防控、群防群治、民生服务等工作。统筹推进“一网统管”“粤平安”“互联网+政务服务”，建设“雪亮工程”、“科技护城墙”，持续优化“智网工程”信息系统，推动基层治理体系架构、运行机制、工作流程的智能化再造，提高基层治理的数字化、智慧化、信息化水平。

织密高效优质“服务体系”

新时代“枫桥经验”的宗旨是人民至上。樟木头镇始终坚持人民立场，全心全意为人民服务，把人民群众的根本利益摆在至高无上的地位。

在日常工作实践中，真正做到人民至上，聚焦民生问题，深入了解群众需求，努力解决群众合理合法的利益诉求，及时回应社会和群众关切，切实解决群众“急难愁盼”。推行“干部联企、党员联户”制度，结合“双报到”工作机制，实现“民情直通、服务直通、帮困直通”，不断增强基层为民、便民、安民功能，让群众享有越来越多的获得感、幸福感、安全感。

编辑 欧阳晨煜 审读 张雪松 二审 李璐 三审 甘霖