晚晴未晚，桑榆更绿。今年以来，东莞市委老干部局积极引导各级离退休干部党组织和党员参与“百千万工程”，通过栽好一棵树木、做好一次宣讲、参与一项调研、开展一次志愿服务、建好一个人才库等活动，凝聚银发力量为东莞“百千万工程”增光添彩。

投身绿美东莞建设

“植”此青绿，共“树”未来，东莞老干部在行动。

3月8日，高埗镇机关离退休干部党支部来到横滘头村湿地公园举行植树活动。在植树现场，大家身穿红马甲，手握铁铲、锄头，分工协作，挖坑、扶苗、填土、浇水……老干部们干劲十足种下一片“埗老林”。

挥锹铲土、定点挖坑、扶树培土、踩土夯苗、浇水施肥……植树活动中，老干部们现场忙碌穿梭的身影，成为了春日里一道亮丽的风景线。

3月19日，大朗镇政府机关退休干部党支部与杨涌村党总支联合开展义务植树活动。挥锹铲土、运送树苗、夯实土层……植树现场一派繁忙景象，参加劳动的老干部个个精神抖擞、干劲十足。老干部与年轻党员分工合作，现场气氛热烈。经过共同努力，20棵新栽下的树苗迎风挺立，向阳而生，焕发勃勃生机。老干部还细心地为新栽种的紫荆树挂上标牌，让每棵树木都有“身份证”。

同样的植树场景，还出现在市公安局、市城管局、常平、茶山、石龙、企石、塘厦、樟木头、石碣等10多个单位镇街。老党员们表示，参加植树造林活动，不仅锻炼身体，增强环保意识，增进了老干部之间的交流与友谊，更增强了党性修养，深刻体会到作为一名老党员的责任和担当，为绿美东莞贡献力量。

今年以来，东莞市委老干部局积极响应绿美广东生态建设义务植树活动，组织引导全市2000多名老干部、老党员参与义务植树，开展“银龄添绿意”活动50多场次，种植树苗2000多株，共同为莞邑大地添新绿。

搭建一线宣讲平台

干在一线，讲在一线，东莞老干部善于用“小故事”阐释“大道理”，用“身边事”解读“大政策”，激励广大干部群众积极投身“百千万工程”实践。

3月9日，市军休所党支部、市军队离退休干部莞城党支部一起开展学雷锋红色宣讲志愿服务活动。93岁的军休干部党员张广兴从亲身经历出发，声情并茂地讲述他两度入朝鲜保家卫国的那段峥嵘岁月，激励青少年好好学习、树立远大理想，勉励大家“舍小家为大家”，积极参与“百千万工程”，努力美好“施工图”变成“实景图”。

4月10日，石排镇退役军人服务中心联合镇教育管理中心、镇武装部、镇老干部党支部在石排镇实验小学开展“老兵永远跟党走——老兵宣讲”进校园活动，引导学生增强国防意识，厚植爱国情怀，进一步坚定学子们忠于祖国、忠于人民的理想信念，努力成为有担当、有作为的新时代青少年。

凝聚银发智慧献良策

3月28日，市生态环境局退休干部党支部深入省“百千万工程”首批典型村——寮步镇横坑社区开展调研帮扶行动。调研小组对横坑社区以“生产、生态、生活”融合发展的模式，推动“百千万工程”走深走实的做法和成效表示赞赏； 还结合生态环境工作经验，对横坑社区在推进环境治理、保护群众合法环境权益等方面提出建议。

4月15日，茶山镇组织离退休干部前往东坑镇“丁彭黄”片区开展“我为‘百千万工程’高质量发展建言献策”活动。老干部通过实地观摩、现场感受，深入了解东坑“百千万工程”典型培育、农村人居环境整治、文化传承等方面的创新做法和先进经验。老干部对“百千万工程”带来的新面貌、新变化纷纷点赞。

市商务局组织离退休党支部前往麻涌镇开展“传承红色基因，共赏文化新篇”主题党日活动，感受岭南水乡的独特魅力和深厚底蕴，更加直观地认识到麻涌镇作为典型镇在东莞市推进“百千万工程”中起到的重要作用。

“桑榆智囊团”赋能百千万工程见实效。市委老干部局聚焦“百千万工程”，组织开展“赞辉煌成就 聚银发力量”专题调研，引导离退休干部立足自身政治优势、经验优势、威望优势，当好党委政府的“参谋员”“联络员”“监督员”，持续助力“百千万工程”，为高质量发展添翼赋能，建言献策。

热心志愿服务促进社会治理

市军队离退休干部虎门党支部联合市老科协虎门分会开展“巡河护河”志愿服务活动，20多名老干部清理虎门芦花坑水库及周边河道，他们仔细清理河堤的泡沫、塑料袋、纸屑等生活垃圾，耐心地向沿途市民群众派发宣传单，普及护河爱河知识，宣传“百千万工程”政策，号召大家共同维护河道环境，一起为提升人居环境贡献力量。

企石镇离退休干部党支部开展“春晖助力”系列志愿服务活动，组织离退休干部党员志愿者到企业、网格管理中心、村社区等开展“春晖助企”“春晖助网”“春晖助民”等志愿服务活动，积极参与社会基层治理，开展民事调解、普法宣传、防诈反诈等活动。

石龙镇积极引导老干部志愿服务队走进社区，探索互助式养老志愿服务，以老助老，实施“红霞送暖”行动，为离休干部开展精准化志愿服务活动，一方面鼓励年轻老干部参加社会基层治理，另一方面加大关心关爱离休干部力度，为他们办实事、解难事，把党组织的温暖送到心坎上。

目前，全市老同志已参加22场河湖保洁活动，参与人数达533人次，积极引导社会民众增强爱护河岸环境整洁的意识。

构建“莞邑银才库”

选“才”入库，聚“才”有方。市委老干部局还积极探索银发人才资源开发的新思路新举措，构建“莞邑银才库”，充分发挥银发人才优势，凝聚银发力量，助力“百千万工程”落地见效。

4月17日，全国先进工作者、“莞爱晚晴”老干部宣讲员、茶山镇银龄先锋志愿服务队宣讲员师清莲聚焦“心肺复苏”，为企业人才及其家庭做实科学急救保护屏障。培训会上，师清莲以丰富的实践经验和卓越的专业技能，为观众讲述心肺复苏的重要性及演示做法，并对AED（自动体外除颤器）的操作流程和注意事项等进行全方位讲解与演示，让大家对急救知识有更深刻的认识和理解。

企业人员认真学习心肺复苏的理论知识，仔细观察操作要领。他们纷纷表示：“这次培训不仅学习了急救技能，还真切地感受到老干部的真情，细致入微的讲解让大家感到很暖心。”

今年4月，东莞市委老干部局启动“莞邑银才库”建设工作，重点挖掘党建宣讲、教育医疗、文艺体育、乡村振兴、科学技术、经济管理、法律政策、基层治理、志愿服务等领域银发人才资源，结合老同志所能所愿，积极为银发人才发挥作用畅通渠道搭建广阔平台，激发“银龄新活力”，为“百千万工程”献智献力、添砖加瓦。