逐远梦，“圳”青春！

为进一步贯彻落实稳就业保就业工作要求和“人才强市”“人才强企”战略，加强市属国企新生力量引进和储备，由深圳市国资委主办，深圳人才集团及旗下深圳千里马国际猎头有限公司承办的“菁英聚鹏城”深圳市属国企2024春季校园招聘活动将于2024年3月13日重磅来袭。近120家深圳优质国企，提供约4000个优质岗位，并将赴杭州、南京、香港等4座城市5所高校开展线下招聘专场，招聘规模大、岗位类型多、就业区域广，期待各行各业优秀学子加入。即日起，通过“深圳国资招聘”公众号或“菁英聚鹏城”小程序，即可实现线上一站式求职。

4000岗位，优质国企“虚位以待”

抢抓关键期，护航就业路。2024届“菁英聚鹏城”校招以“逐远梦，圳青春”为主题，旨在邀请海内外优秀青年逐梦湾区，和深圳国资国企一道以青春之名谱写时代之歌。

本次活动将采取线上线下相联动的呈现形式，面向全球2024届毕业生开展春季招聘活动，实现招聘服务‘不打烊’。近120家深圳国企，横跨现代综合、房地产/建筑、城市交通、科技金融、公共事业5大类板块，包括深圳市投资控股有限公司、深业集团有限公司、深圳市机场（集团）有限公司、深圳能源集团股份有限公司、深圳市环境水务集团有限公司、深圳市燃气集团股份有限公司、国信证券股份有限公司、深圳国际控股有限公司等企业纷纷抛出橄榄枝，面向全国学子提供约4千个优质岗位。

据了解，今年的春招活动将开展包括 2024 春季校园招聘高校专场、“鹏城初体验”深圳国资国企实习实践计划等系列活动，为深圳市属国企布局战略性新兴产业，加快建设世界一流企业储备优质新生力量。

走进香港，拓宽国际交流渠道

为了更好实现人才与岗位的匹配，满足深圳国资国企人才招聘需求，深圳千里马国际猎头有限公司提前调研，全面了解市属国企春季招聘需求。“我们根据需求岗位特点，梳理相匹配的学校院系、专业类别，进而锁定意向目标高校和对口专业毕业生，同时对毕业生就业现状和主要去向进行摸底了解，规划线上系列专场和线下出行路线。”千里马国际猎头有限公司相关负责人介绍，为了与去年秋招有所区别，今年设计了到深圳、杭州、南京、香港等4座城市5所高校开展线下招聘专场。

据悉，去年秋招，“菁英聚鹏城”首次在香港理工大学、香港科技大学开展线下专项招聘活动。今年春招将在此基础上，继续拓宽国际交流渠道，在香港深入开展与全球知名大学的交流与合作，拟引进一批科技创新能力强的专业人才，为进一步提升深圳市属国企的市场竞争力和发展优势打下基础。

此外，深圳市国资委通过“菁英聚鹏城”小程序搭建市场化、专业化、品牌化、生态化开放合作服务平台，招聘全年不打烊，打造“永不落幕的人才云端招聘会”，为稳定保障大学生就业、助力深圳加快打造粤港澳大湾区高水平人才高地作出积极贡献。

人才强市，打造国企校招金品牌

深圳市国资委高度重视高校毕业生就业工作，积极履行国有企业社会责任，在提高就业质量和稳定就业方面全力促进高校毕业生就业。2017年以来，深圳市国资委深入贯彻落实“六稳六保”工作要求，自觉扛起“人才优先”和“稳保就业”两面大旗，高品质打造深圳市属国企校园招聘品牌“菁英聚鹏城”，有效发挥了“稳保就业压舱石”“人才吸引磁力场”的作用。7年来，“菁英聚鹏城”品牌影响力持续攀升，已成为深圳吸引海内外优秀高校毕业生来深就业的重要平台。

深圳市国资委党委始终坚持党管人才、党管青年原则，积极探索人才培育新路径，不断注入人才赋能新动力，致力于为青年人才提供广阔的发展空间和施展才华的舞台。针对“菁英聚鹏城”校招引进的优秀毕业生，量身定制“国资育菁英”培训计划，构建青年人才“引、育、用、留”全链条培养机制，帮助他们走好人生职场第一步。为深圳国资国企高质量发展和深圳“双区”建设提供坚强的人才保障。

编辑 吴诗敏 审读 吴剑林 二审 桂桐 三审 甘霖