节后，深圳的招聘市场迅速活跃起来，深圳各区举办了多场线上线下的招聘会。日前深圳市人力资源社会保障工作会议透露，2024年，深圳将力争全年城镇新增就业18.5万人，新增就业岗位不少于3万个。连日来，记者走访了龙华区、龙岗区的多个招聘会现场，发现新一年招工季中40多岁求职者很吃香。

老板下场亲自招工

下午四点，阳光穿过红色的遮阳篷，打在女人干练的西装上。她搬起椅子朝里面挪了挪，但始终注意着来往求职的人们。她就是深圳市嘉德信通国际物流有限公司的合伙人姜女士。

不同于其他的招聘官，姜女士没有让人事专员代劳，而是亲自下场招工，直接面对求职者。“我不想浪费时间二次面试。我觉得合适的人才就收，这样很简洁，不会浪费很多时间。”姜女士说。

在姜女士看来，亲自现场招聘能提高工作效率，省去复试流程，能节省时间。还可以给面试者做职业规划建议、更专业地展示公司业务，建立信任感。据了解，姜女士所在的公司目前有一百多名员工，由于近两年公司业务线扩充，她希望建立人才储备库，完善公司人才梯队建设。

随着线下招聘会逐渐落幕，记者了解到，很多企业收获的人才较少。有的企业无人问津早早收摊，有的企业仅有两人填写了求职意向。

姜女士表示：“我很愿意招应届生，刚毕业的大学生是一张白纸，有无限的发挥空间。”但是像这样素养良好且有意愿工作的毕业生却很难找。

“你告诉我，现在的年轻人都想要什么？”采访时，姜女士发出这样的疑问。姜女士称，现在年轻人找工作的欲望并没有那么强烈，很多年轻人在找工作，但并不着急。记者注意到，在姜女士身后的招聘板上，月薪最高达到两万元。

四十多岁的很吃香

苏同学是2024届香港中文大学（深圳）的毕业生，她表示，现在社会的接受度增强，年轻人的选择也更多，不一定要按部就班地毕业、工作。记者在调查中发现，不少年轻人喜欢选择时间自由的临工、日结或周结工。

与此同时，40多岁求职者在市场中很吃香。一家国际贸易公司的招聘官肖玉称，今年来求职的年纪稍微大一点的比较多，40岁以上的大龄劳动力反而很受欢迎。“普通工种，公司愿意招，40多岁的人也愿意去，反而很容易成交。”业内人士称。

近年来，有研究发现中国劳动力人口平均年龄逼近40岁。2023年，中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心发布《中国人力资本报告2023》，其中指出，全国劳动力人口平均年龄从1985年的32.25岁上升到2021年的39.42岁。打工人年龄不断增长，中年人成了就业市场上受欢迎群体。

编辑 欧阳晨煜 审读 韩绍俊 二审 桂桐 三审 张雪松